Les missions du poste
Bienvenue chez Scalian.
Scalian est dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, intervenant sur des services en management de projets industriels, supply chain, architecture, et développement de systèmes numériques embarqués, ainsi que d'applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans divers secteurs tels que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe, et le retail.
Créée en 1989, SCALIAN compte plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France, avec un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
1. Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH.
2. Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes).
3. Communautés techniques (Squads, Practices) pour valoriser et développer votre expertise.
4. Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés).
5. Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus.
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
1. Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women.
2. Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances).
3. Berceaux en crèches inter-entreprises.
4. Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
1. Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique).
2. Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF).
3. Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap.
4. Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place.
Scalian c'est aussi :
1. Une entreprise en forte croissance, créée en 1989, comptant aujourd'hui plus de 5500 personnes.
2. Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux.
3. Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité.
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Scalian souhaite renforcer son équipe toulousaine en intégrant un Ingénieur Assurance Qualité Produit - Équipements Spatiaux (H/F).
Vous intervenez auprès de l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine spatial, et jouez un rôle clé dans le suivi qualité des équipements électroniques embarqués.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
1. Gérer et suivre les activités qualité produit sur les équipements spatiaux, en veillant au respect des normes et exigences du client.
2. Réaliser des audits, des analyses de risques et des plans de contrôle, en collaboration avec les équipes de conception et de production.
3. Analyser et résoudre les non-conformités techniques, tout en assurant une traçabilité complète et en proposant des actions correctives.
4. Environnement technique : électronique, traitement du signal, radiofréquences, normes qualité applicables au domaine spatial.
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +5 en électronique, qualité ou domaine connexe, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en assurance qualité produit.
- Vous maîtrisez les concepts d'électronique, de traitement du signal et de radiofréquences, ainsi que les processus qualité dans un contexte exigeant.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous savez évoluer dans des environnements complexes et êtes capable de travailler dans le respect des délais.
Mais aussi...
Quelles seront les prochaines étapes ?
Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Andréa, Talent Acquisition Officer.
2. Entretien visio de 1h avec l'un de nos Senior Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
3. Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert métier.
4. Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et présentation d'une offre financière.
Accessibilité et Organisation du travail :
Chez Scalian Toulouse, l'organisation de travail est pensée pour conjuguer projets à forte valeur ajoutée, accompagnement individualisé et collaboration en équipe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractéristiques de l'organisation du travail :
1. Projets diversifiés et valorisants, avec des grands noms de l'industrie.
2. Encadrement personnalisé, grâce à la proximité avec le Team Manager et le Business Manager.
3. Ambiance collaborative, soutenue par des squads et des points réguliers.
4. Équilibre vie pro/vie perso, grâce à la flexibilité et au télétravail.
5. Opportunités de développement, avec des formations et des plans de carrière clairs.
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