Contrôleur interne dppcg (33787)

FILIERE ADMINISTRATIVE

Catégorie : A

Cadre Emplois : Attaché

Limite de candidature : 31/01/2025

La direction du pilotage de la performance et du conseil en gestion supervise, organise et coordonne le contrôle interne, le contrôle de gestion, le conseil et l'appui aux syndicats mixtes et le contrôle externe des satellites.


Missions :

1. Réalisation des audits, évaluations, diagnostics pour développement et renforcement des dispositifs de contrôle et élaboration de solutions à des fins d'optimisation.
2. Vérification de l'application, l'efficacité, la conformité et la pertinence des règles, dispositifs et procédures de contrôle de l'organisation.
3. Veille au respect des lois, règlements et normes en vigueur (conformité réglementaire).
4. Analyse des processus opérationnels pour identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation.
5. Définition de l'ensemble des mesures et systèmes de contrôle interne et le plan d'actions pour les déployer, en se basant sur l'évaluation des risques.


Activités :

* Auditer et contrôler l'efficacité des plans de secours du système informatique.
* Piloter et conduire des audits.
* Élaborer des bilans et analyses de performances et d'optimisation des systèmes.
* Mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et des projets.
* Réaliser des études et des diagnostics organisationnels ou d'accompagnement au changement.
* Contrôler l'application des règles de sécurité dans les projets et/ou des systèmes d'information.
* Contrôler les systèmes, l'intégrité et la sécurité des bases de données.
* Réaliser des contrôles d'effectivité et de conformité.
* Participer à la définition des processus métiers et à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités.
* Inventorier la donnée existante sous ses différentes formes et réaliser une cartographie détaillée de la donnée au sein du département.
* Analyser les risques liés à la sécurité des systèmes d'information.


Profil du candidat :

* Techniques de diagnostic et d'audit.
* Techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères).
* Etablir un diagnostic des dispositifs et acteurs présents sur le champ des actions souhaitées.
* Construire et exploiter un dispositif d'évaluation.
* Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.


Attributs du poste :

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire

Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM), Nice

Rémunération : Rémunération et régime indemnitaires statutaires.


Avantages :

* Sur site : Station de tramway à proximité, stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salles de sport, comité d'œuvres sociales (CESU, chèques vacances, etc.), chèques déjeuner.
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