Chargé.e d'accompagnement vie personnelle et familiale (h/f)

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche, un.e chargé.e d'accompagnement Vie Personnelle et Familiale (CDI) à temps plein basé.e pour moitié à Chambéry et pour moitié à La Tour du Pin.

Vos Missions :

En tant que chargé.e d'accompagnement Vie Personnelle et Familiale, vous serez amené.e à :
- Informer et accueillir les femmes principalement sur les thématiques de la conjugalité, la parentalité, la confiance en soi, l'articulation des temps de vie et la santé (prévention, bien-être, etc.)
- Accompagner pour lever les difficultés limitant l'accès à l'emploi en individuel et en collectif
- Animer des séances collectives
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des écrits type compte-rendu, bilans d'action, etc.

Vous vous épanouirez dans ces missions si :
- Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics (principalement féminin)
- Vous maîtrisez les sujets suivants : la parentalité, la conjugalité, la confiance en soi/estime de soi
- Vous avez des connaissances sur le deuil, la gestion du stress et les violences intrafamiliales
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien
- Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'intervention sociale et d'une formation de Conseillère conjugale et familiale.

Nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein
- Fourchette de salaire : à partir de 2000€ brut
- Statut : employé.e
- Localisation du poste : Chambéry et La Tour du Pin
- Déplacements : ponctuels sur chacun des bassins (permis B indispensable)
Avantages :
- Tickets restaurant
- 37 jours ouvrés de congés par an
- 35H hebdomadaire sur 4.5 jours
- Mutuelle

Date de prise de poste : immédiate

Processus de recrutement :

ASSISTEZ AU WEBINAIRE DE RECRUTEMENT ET ECHANGEZ EN DIRECT AVEC LES RECRUTEURS VENDREDI 31 JANVIER en vous inscrivant sur la plateforme Mes Evènements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/381982?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

- 1er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec la responsable Vie Personnelle et Familiale
- 2nd entretien avec la Directrice Générale ou Directrice Générale Adjointe

Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants :
- CV actualisé et complet
- Lettre de motivation

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.