PROFIL :
Savoir :
· Connaître les principes de la démarche participative et les méthodes d’animation,
· Maîtriser la méthodologie de projet « jeunesse »,
· Connaitre les champs de compétences, missions et modes d’intervention des acteurs locaux,
Savoir Faire :
· Maitriser l’animation de groupes,
· Savoir travailler en équipe et en concertation,
· Avoir une bonne maitrise de l’environnement numérique,
· Etre capable de mener une réunion,
· Créer, construire et rechercher des outils innovants et adaptés au public,
· Activer les réseaux partenariaux,
· Maitriser les techniques rédactionnelles,
Savoir Etre :
· Etre disponible, discret et autonome,
· Avoir des qualités d’écoute et respect de la confidentialité,
· Disposer d’aisance relationnelle,
· Capacité d’adaptation,
QUALIFICATIONS REQUISES :
· Diplôme de l’animation ou travail social niveau 4 obligatoire,
· Expérience dans le secteur d’animation sociale souhaitée, plus particulièrement auprès des jeunes,
CONTRAINTES :
· Travail obligatoire le mercredi,
· Horaires décalés,
· Travail possible le week-end selon les nécessités de service,
Accès aux logements publics conventionnés facilité, grâce à un parc de logements affecté à la collectivité
Jury de recrutement le 14 mai 2025
Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d’une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l’Olive, de paysages de lavande et d’un patrimoine particulièrement variés.Sous l’impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.
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