Un·e travailleur·euse social·e

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle lutte contre la précarité – logement - santé, vous êtes en charge d’accueillir et accompagner les habitant.e.s d’Orsay isolé.e.s ou en couple sans enfant mineur à charge, qui rencontrent des difficultés d’ordre social.

Accompagnement social, budgétaire et administratif des personnes seules ou isolées :

• Rendez-vous individuels de suivi à court et long terme ;

• Aide à la constitution de dossiers administratifs divers : CMU, APL, RSA, impôts, surendettement, etc. ;

• Conseil à la gestion budgétaire ;

• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions sociales individualisées et orientation vers les partenaires ;

• Travail en partenariat avec les associations et services sociaux du secteur ;

Instruction et suivi des aides légales et facultatives accordées par le CCAS d’Orsay :

• Instruction et suivi des demandes de domiciliation ;

• Instruction des dossiers d’aide sociale ;

• Suivi des demandes d’aides financières : instructions, organisation et suivi des commissions ;

Information et orientation des usagers du CCAS :

• Renseignement sur les dispositifs d’aides sociales ;

• Orientation vers les services compétents du département ou des administrations ;

• Renseignements sur les services du CCAS ;

Participation au collectif de travail :

• Favoriser l'accueil de nouvelles recrues et des stagiaires ;

• Effectuer le suivi de la communication des indicateurs à la cheffe de service ;

Remplacement et soutien des collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).

Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux)

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr

• Titulaire d’un diplôme de travailleur.euse sociale de niveau 6 ou 5 (anciennement II ou III);

• Techniques d’entretien et d’animation ;

• Capacités rédactionnelles ;

• Techniques et outils de communication;

• Connaissances des dispositifs d’aides;

• Connaissances approfondies en économie sociale et familiale;

• Maitrise du cadre règlementaire de l'action sociale et de la législation sociale;

• Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement;

• Esprit d’initiative et dynamisme;

• Esprit d’équipe;

• Permis B obligatoire.