Directeur de pôle d'établissements h/f

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
La filière recrute pour son pôle :
Un Directeur de pôle d'établissements (H/F/X)
En CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Poste basé à Messigny et Vantoux (21)
Le pôle est composé des structures suivantes :
- Une Maison d'accueil spécialisé (MAS) « Les Archipels
- Un EEAP « La Rose des Vents » pour enfants ou adolescents polyhandicapés
- Un Service d'éducation spécialisée et de soins à domicile (SESSAD) qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, autisme, polyhandicap, handicap moteur).
Le Pôle se situe en campagne à 15 kilomètres de Dijon. Cette proximité de la ville permet de favoriser des activités socio-culturelles (sorties culturelles, piscine, ludothèque etc), d'organiser des accompagnements inclusifs, de développer des partenariats (institutions, associations) sur le territoire et de mobiliser le droit commun. En étroite coopération avec la direction de la filière et sous l'autorité du directeur territorial, vous aurez en charge les missions suivantes :
Conduire la politique de l'établissement :
- Vous pilotez l'élaboration des projets du pôle et assurez leurs mises en oeuvre en veillant à leur conformité
- Vous déployer la feuille de route de la filière des établissements du pôle
- Vous positionnez l'activité des établissements dans l'offre de soins du territoire

Garantir la santé financière de l'établissement :
- Vous garantissez la santé financière et veillez à l'équilibre financier des établissements
- Vous préparez le compte d'exploitation, élaborez le budget et déterminez la politique d'investissement
Animer la politique des RH et fédérer les équipes :
- Vous animez la politique des RH et pilotez sa mise en place au sein des établissements en cohérence avec les orientations définies au plan national ;
- Vous supervisez l'administration du personnel
- Vous dirigez et animez les équipes d'encadrement, étayez leurs actions et le cas échéant intervenez directement dans les situations délicates auxquelles elles sont confrontées ;
- Vous veillez au bon climat social ;
- Vous présidez le CSE Établissement et animez le dialogue social
- Vous vous assurez de la mise en oeuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels
Veiller à l'intégration des établissements dans leur environnement :
- Vous veillez à l'intégration des établissements du pôle dans leurs environnements et assurez la promotion de leurs activités, développez les partenariats avec différentes institutions locales, départementales, du secteur associatif et de la vie associative CRf ;
- Vous réalisez une mission prospective et de développement au niveau du territoire ;
- Vous assurez les relations, en lien avec le directeur territorial, avec les autorités de contrôle et de tarification ;
Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement :
- Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées ;
- Vous mettez en oeuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement ;
- Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et du personnel ;
- Vous assurez les conditions d'accueil et de prise en charge des personnes accompagnées et veiller à la qualité du service rendu.