Graphic designer

On se présente…


Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2!


Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing! Une team qui se remet en question et qui avance.


Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job.


Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs.


Mais le job…c’est quoi ?


En tant que Graphic Designer, tu joues un rôle essentiel au sein de l’équipe Marketing de TWININGS & CO. Avec passion et pragmatisme, cette équipe travaille à créer une expérience consommateur différenciante, cohérente et engageante, pour ancrer durablement nos marques dans l’esprit et le cœur des gens, avec l’ambition d’être présents dans tous les foyers français.


Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement ?


Notre métier évolue constamment, notamment avec l’essor de l’IA. Oublié l’époque où un bon film TV et un slogan accrocheur suffisaient à convaincre Madame Michu que notre lessive lavait plus blanc que blanc. Aujourd’hui, pour mériter une place dans la vie des consommateurs (qui, avouons-le, ne pensent pas à nous !), nous devons leur offrir une expérience réellement pertinente : qu’il s’agisse de communication, de produit, d’édition limitée… chaque interaction doit répondre à leurs aspirations, envies, rêves ou même tracas du quotidien.


Pour cela, il ne s’agit pas seulement de penser produit, mais de penser « service » au consommateur. Si nous parvenons, humblement et sincèrement, à enrichir leur quotidien — que ce soit grâce à nos produits ou à un simple message bien placé — alors nous créerons une relation authentique et durable avec eux.


Dans ce contexte, tu l’auras compris : la création de contenu devient cruciale. Il doit être à la fois varié, fidèle à l’identité de marque, et cohérent sur tous les touchpoints. C’est là que tu interviens !


Et les missions dans tout ça ?


* Créer du contenu impactant : En respectant les guidelines de marque et sur base d’un brief, tu crées des visuels et vidéos pour toutes nos marques. Tu crées du contenu digital et print pour différentes plateformes : Réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn,...), sites web, plateformes e-commerce (ex : Amazon), PLV, bannières digitales, leaflets…
* Adapter avec finesse : Tu ajustes et déclines des contenus existants pour les aligner avec les spécificités locales. Qu’il s’agisse d’un visuel d’une autre business unit ou d’une pub internationale, tu fais en sorte qu’ils résonnent parfaitement avec notre audience.
* Analyser et optimiser : En collaboration avec l’équipe Marketing, tu évalues la performance de tes créations. Ce qui fonctionne, ce qui peut être amélioré : chaque feedback est une opportunité de progression.
* Faire de la veille active : Toujours à l’écoute des tendances, tu partages régulièrement des insights pertinents avec l’équipe Marketing, en lien avec les enjeux de marque et les attentes des consommateurs.
* Collaboration externe : Tu peux être amené(e) à travailler avec un Directeur de Création externalisé, notamment pour la marque Twinings.
* Gestion des outils : Responsable du DAM (Digital Asset Management), tu t’assures que chaque ressource est organisée, accessible et à jour.


Tu reportes directement au Head of Activation, responsable média et expérience de marque.


Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.


Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si…


* Tu as une formation en design et maîtrises les différents outils de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign, AfterEffect etc.) et/ou d'autres outils graphiques.
* Ton portfolio témoigne de ta capacité à comprendre l’identité des marques et leurs enjeux, idéalement dans le secteur de la GMS.
* Tu sais jongler avec les codes propres aux réseaux sociaux, sites web, magasins, et bien plus encore.
* Rigueur et créativité ? Tu doses les deux à la perfection pour chaque projet.
* Tu es orienté.e performance et résultat : Tu es convaincu.e qu’en GMS, il faut parfois privilégier l’efficacité au “beau” pour avoir un réel impact.
* Esprit d’équipe : Travailler seul.e dans ton coin, très peu pour toi ! Tu crois aux idées qui naissent de la collaboration.Les environnements dynamiques te stimulent, et tu sais gérer plusieurs projets avec réactivité et efficacité.
* Tu maitrises l’Anglais autant à l’écrit qu’à l’oral pour collaborer avec tes collègues à l’international.
* Une expérience en copywriting serait un vrai plus – si ça n’est pas le cas, tu as de l’appétence pour le sujet.


Et quand tu lis ces quelques lignes sur notre culture ci-dessous, ça te parle :

* Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres.
* Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance.
* Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité.
* Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible !
* Tu « dares » : tu fais preuve d’audace, tu prends des risques, mais toujours avec pragmatisme.


Pourquoi rejoindre la team ?


Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant :

* Télétravail ? 100% flex !Une philosophie salariale transparente et motivante
* Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.)
* Des programmes de développement personnel
* Un cadre de travail inspirant et engageant dans nos super locaux de Levallois
* Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday


Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 29 400 € et 36 000 €, et un "total package" (rémunération fixe + intéressement & participation) entre 35 000 € et 42 900 €, selon le niveau de compétence.


Ça te ressemble ?

N’attends plus pour postuler !


Poste à pourvoir en CDI basé à Levallois-Perret (92300), dès maintenant.


TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.