Directeur enfance et jeunesse (h/f)

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Client:

cdg69


Location:

Yvelines, France


Job Category:

Other


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

194973074e95


Job Views:

1


Posted:

22.03.2025


Expiry Date:

06.05.2025


Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s): Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Temps de travail:

Temps complet


Télétravail:

Oui


Management:

Oui


Descriptif de l'emploi:

Rattaché à la Direction de l’Education, pilotée par un Directeur général adjoint, vous dirigez le service Enfance - Jeunesse composé des secteurs Vie scolaire, Accueils de loisirs, Adolescents et 16-25 ans dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif communal (PEC).


Missions / conditions d'exercice:

1. Participation à l’élaboration et à l’enrichissement du projet éducatif communal.
2. Coordination opérationnelle des activités, des dispositifs et des services publics locaux de l’enfance.
3. Pilotage et animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
4. Piloter le projet éducatif de territoire (PEDT Plan Mercredi).
5. Développer et mettre en œuvre des projets d’actions éducatives en partenariat.
6. Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité.
7. Assurer la promotion de l'action publique et la communication du service.


Management des cadres et des agents:

1. Encadrer l’équipe du service (plannings, remplacements, entretiens professionnels).
2. Déléguer et contrôler le quotidien et la bonne mise en œuvre des projets.
3. Appuyer et former les collaborateurs du service.
4. Conduire les réunions de service.


Gestion administrative et financière:

1. Gérer les effectifs scolaires et périscolaires.
2. Élaborer, suivre et contrôler le budget du service.
3. Organiser et gérer les équipements et fournitures scolaires.


Garant de l’application des dispositions réglementaires:

1. S’assurer du respect et de l’application des règlements intérieurs.
2. Élaborer et contrôler les actes administratifs.


CONTRAINTES DU POSTE:

1. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires.
2. 25 jours de congés et 20 jours de RTT annuels.
3. Disponibilité très large soirs et week-ends.
4. Lieux d’activité : Hôtel de ville et tous les équipements scolaires et de loisirs.


MOYENS MIS A DISPOSITION:

1. PC portable.
2. Téléphone portable.
3. Véhicule de service.


Profils recherchés:


DIPLOMES ET CONNAISSANCES:

BAC + 3 minimum, avec 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.


COMPETENCES:

1. Aptitude au management des équipes.
2. Maîtrise des orientations et cadre réglementaire de la politique familiale.
3. Analyse des besoins, conception, anticipation et planification.
4. Impulsion et méthodologie de projets.


SAVOIR-ÊTRE:

1. Sens du service public.
2. Qualités d’organisation.
3. Capacité de synthèse.
4. Adaptabilité.
5. Réactivité.
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