Assistant audiovisuel / expert audiovisuel (h/f) (cdi)

Poste : Vous êtes passionné(e) par l'audiovisuel et aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous !

Notre cabinet de recrutement de Savoie recherche pour son client un Chef de projet fonctionnel : audiovisuel (H/F), en CDI.

Vous maîtrisez les solutions matérielles et logicielles pour la réception et diffusion d'images et de sons dans des ERP (salles de réunions, conférences, séminaires, diffusion à distance).

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'audiovisuel pour les professionnels, vous êtes l'appui technique en terme d'expertise métier !

Côté clients :
- Vous apportez votre expertise technique au commercial afin de proposer les solutions les plus adaptées aux besoins prospects et/ou clients.
- Vous assistez aux réunions techniques avec les clients et participez à la présentation des offres.
- Vous réalisez des visites d'audits et installations de sites clients afin d'être force de propositions techniques et de conseils.
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Côté expertise, au sein de l'entreprise :
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- Vous êtes un support pour faire monter les techniciens en compétences opérationnelles.
- Vous préconisez, qualifiez et formalisez des nouvelles solutions au CoDir.
Vous êtes un(e) expert(e) dans toutes les solutions impliquant matériels et/ou logiciels pour la réception et la diffusion d'images et sons pour les ERP (Etablissement Recevant du Public) dans leurs salles de réunion, de conférences, de séminaires ou pour de la diffusion à distance.

Compétences techniques :
- Maîtrise des réseaux informatiques & téléphoniques (LAN/WAN, GSM, wifi, IPBX, SIP), systèmes de son, outils informatiques et technologie de la communication ;
- Connaissance des solutions d'automatisation, de visio conférences, murs d'écran, TV, tableau interactif,...

Savoir-être : aisance relationnelle, capacité d'analyse et sens du service.

Package de rémunération :
- Salaire à partir de 36K€ fixe (négociable selon compétences)
- Poste cadre du lundi ou vendredi
- Déplacements ponctuels à prévoir au national


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.