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* Fonction publique: Fonction publique de l'État
* Employeur: Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
* Localisation: DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 2€ brut/an
* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné
Il sera chargé sur l’ensemble des sites du suivi des 11 registres santé sécurité au travail:
* Formuler des préconisations lors des mentions portées par les agents et restituer les réponses apportées lors des séances des CHSCTD et des CTS.
* Veiller à la mise en conformité des différentes trousses de secours et des 13 défibrillateurs répartis sur le Grand Est.
* Assurer la mise à jour des dix documents uniques et des PAPRIPACT correspondant aux différents sites mentionnés ci-dessus.
MODALITES D’ACTION:
* Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des personnels.
* Participer à la définition des priorités et proposer des actions pour améliorer l’environnement professionnel, les méthodes et les conditions de travail.
* Mettre en place des procédures et protocoles de sécurité.
* Assurer l’analyse des accidents de service et proposer des mesures de prévention.
* Initier dans les délais les enquêtes de terrain et proposer des mesures correctives.
* Assister le Bureau des Affaires Générales dans l’organisation de la sécurité incendie de la DISP.
* Établir un état des lieux des différents risques auxquels sont exposés les personnels.
* Mener des actions de sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail auprès du personnel.
* Dresser un rapport annuel d’activité en matière de mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations suite aux audits et inspections de l’ISST.
* Participer aux mesures de prévention et de mise en sécurité du parc des véhicules des différents sites.
PARTENARIAT ET COLLABORATION:
* Assurer la liaison et la collaboration avec les différents acteurs de prévention.
* Assister et participer aux différentes instances locales compétentes en matière de santé sécurité au travail.
* Assurer la liaison et la collaboration avec le médecin de prévention.
* Travailler en transversalité avec l’ensemble des services DISP et des intervenants extérieurs.
* Effectuer les visites de locaux.
Profil recherché
Connaissances:
* Disciplines médicales, scientifiques et techniques du domaine d’activité
* Droit de la santé et de la protection sociale
* Règles de déontologie
* Méthodologie de la conduite et de la gestion de projet
Savoir-faire:
* Travailler en équipe
* Travailler en réseau
* Communiquer
Savoir-être:
* Sens de l’analyse
* Sens des relations humaines
* Être autonome
Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Diplôme requis: en santé, sécurité au travail (DUT, MASTER)
Offres de formation associées à votre prise de poste:
Il bénéficiera d’une formation initiale de 5 jours ainsi que du soutien et de l’accompagnement du conseiller de prévention.
Éléments de candidature
Personne à contacter
Mme HEYD Jessica, adjointe cheffe d'unité des relations sociales et environnement professionnel
Qui sommes-nous?
L’assistant de prévention assure sa mission au sein de l’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel et sous la supervision du conseiller de prévention de la DISP. Il est chargé de la mise en œuvre des mesures de prévention et de sécurité au travail concernant les 356 agents de la DISP.
Vacant à partir du 01/03/2025
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
#J-18808-Ljbffr
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