Développeur java/fullstack h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Développeur Java/Fullstack H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

13/01/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en Développement et vous avez un intérêt pour le domaine bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous évoluerez au sein du département CMI (Capital Market IT) de Global IT où vous rejoindrez l'équipe Etude et Projets Transverse BO en charge des applications de réconciliations, confirmations, frais et reporting client.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Venir en support sur le Développement Fullstack dans le cadre d'une application destinée au suivi back office des confirmations

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique

Spécialisation : Informatique

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

- Java

- Spring

- Javascript

- CSS

- HTML

- Maitrise du Pack Office ;

- Français & Anglais courants.

Soft Skills :

- Appétence pour le développement et pour le design d'interface

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.