Chef(fe) de projets formations règlementaires h/f

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Titre du poste

Chef(fe) de projets formations règlementaires H/F

Description du poste

L’IFCAM, Université du Groupe Crédit Agricole contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés.

Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction Ingénierie et Innovation pédagogique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets formations règlementaires en CDI.

Vos missions principales

1. Piloter et contribuer à des projets pédagogiques ayant pour objectif la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation complexes, selon les standards de productivité et de méthodes en vigueur à l'IFCAM dans le domaine des formations règlementaires et de la conformité.
2. Etre l'interlocuteur privilégié des entités (services formation) en lien avec le pôle Développement des banques de détail et des donneurs d'ordre, dont CAsa-DDC

Détails des missions

3. Pilotage de projets complexes :

Conduite de projets à forts enjeux réglementaires permettant de proposer des dispositifs de formation « massive-learning » innovants et multimodaux en respectant les mesures de sécurité imposées par le Groupe.

Conduite du changement sur les outils de pilotage de la formation déployées par l’IFCAM dans le Groupe Crédit Agricole (PIFOR)

4. Conception des offres de formation :

Analyse et cadrage des besoins de formation exprimés par les commanditaires (CAsa-DDC,…),

Identification des modalités de formation répondant au besoin exprimé et sélection/mobilisation des prestataires,

Coordination de la scénarisation pédagogique de la formation avec les ingénieurs pédagogiques et les parties prenantes

Homologation et qualification technique des e-learning avec l'équipe support

Mise à jour du catalogue de formation et de la cartographie réglementaire

5. Déploiement des offres de formation :

Diffusion et actualisation de l'offre de formation (référencement, tarifs, caractéristiques, etc.) en concertation avec les pôles IFCAM concernés,

Elaboration du plan de communication à destination des entités,

Production des supports de communication (Newsletter, Page portail réglementaire …)

Profil

Compétences et qualités requises :

6. Expérience avérée en matière de conduite de projets complexes

7. Connaissances des différentes modalités pédagogiques et plateformes utilisés à l’IFCAM (Syfadis, Smart Campus, Méta vidéo …)

8. Connaissances des processus d’homologation technique (MESARI)

9. Capacité d’analyse et de synthèse

10. Animation de groupes de travail

11. Maitrise du pack office (Excel, Word, PPT)

12. Sens politique et très bon relationnel client interne et externe (développement réseau IFCAM / Groupe / Prestataires)

13. Avec une posture affirmée dans les échanges avec les entités

14. Etre force de proposition

15. Sens du résultat

16. Goût pour le travail en équipe

Diplôme souhaité et expérience attendue

BAC+4/+5 science de l’éducation, formation pour adultes

Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation de l'offre

57 avenue jean jaures 92120 Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4