Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Coordinateur Senior Missions / conditions d'exercice DEFINITION DE LA MISSION :
La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ...) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse.
Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social, ...
DETAIL DES MISSIONS :
-Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins, ...
-Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques
-Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la CEA, ...)
-Proposer, concevoir et impulser un plan pluriannuel d'actions collectives à destination des séniors du territoire pour prévenir la perte d'autonomie et favoriser le lien social
-Identifier les besoins des proches aidants du territoire en actions d'information, de formation ou de sensibilisation
Profils recherchés PROFIL DE POSTE :
-Formation de développement local, sociale (DUT carrières sociales / licence)
-Expérience d'au moins 1 an appréciable dans les collectivités sur un poste de chargé de mission
-Savoir-faire technique requis :
oConnaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques
oConnaissance du public cible et des acteurs socio-professionnels liés à ce public cible
oConnaissance de la gestion de projet, d'animations de réunions (COPIL / COTECH)
oMaitrise informatique (traitement de texte, tableur, power point, ...)
-Savoir-être requis :
oCapacité à fédérer, à aller-vers, ...
oEsprit d'initiative, de proposition, d'anticipation
oSens de l'organisation, d'autonomie tout en ayant la capacité à rendre compte
oRigueur et discrétion
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