Job Summary
Le Responsable des Ressources Humaines (H/F) sera chargé de superviser et coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise. Ce rôle nécessite une solide expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à mener des projets de changement.
Responsabilités
* Gérer le recrutement, la sélection et l'intégration des nouveaux employés
* Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement au sein de l'organisation
* Superviser la gestion des projets liés aux ressources humaines
* Conduire des entretiens d'embauche et évaluer les candidats
* Assurer la gestion efficace du système d'information des ressources humaines (SIRH)
* Développer et mettre en œuvre des politiques RH conformes à la législation en vigueur
Expérience
* Expérience préalable dans le domaine des ressources humaines
* Compétences avérées en communication écrite et verbale
* Maîtrise des outils informatiques RH tels que Workday
* Connaissance approfondie en gestion de projet et gestion du changement
* Capacité à mener des initiatives de sourcing RH efficaces
Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération: 42¿579,00€à45¿558,00€par an
Nombre d'heures: 20 par semaine
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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