Pôle Aménagement du territoire / Direction de l’urbanisme
Sous l’autorité directe du Directeur Adjoint de l’Urbanisme :
Missions principales :
* Procéder à l’instruction des Certificats d’Urbanisme, des Déclarations Préalables de travaux et de division, des Permis de Construire, des Permis d’Aménager et des Permis de Démolir
* Garantir le respect des délais d’instruction
* Conseiller le public, les professionnels ainsi que les élus sur la faisabilité d’un projet, et les démarches administratives à suivre, ainsi que les documents nécessaires à l’instruction de leur demande
* Accueillir, informer et conseiller
* Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme.
Missions complémentaires :
* Veille des infractions,
* Suivi de l’achèvement et la conformité des travaux.
Relations internes / externes :
* Relation directe avec la pré-instruction
* Echanges d’informations avec les chargés de mission planification
* Echanges avec les Services Techniques, infrastructure et réseaux
* Relations avec les services déconcentrés de l’Etat, l’Architecte des Bâtiments de France, les gestionnaires des voiries, les concessionnaires de réseaux
* Relations avec les professionnels de la construction et de l’aménagement (architectes, maîtres d’œuvre, géomètres, constructeurs...)
* Coopération avec des services et commissions pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité
* Relations et échanges avec les secrétaires de mairie des communes membres du Grand Cahors
* Conditions d’exercice :
o Temps plein, horaires fixes
o Poste basé à l’hôtel administratif Wilson
Primes proposées en plus du salaire de base (lié à l’ancienneté – régime indemnitaire) :
* Indemnité de fonction :339 € brut par mois
* Prime annuelle de 1 163,88€ brut, versée en deux montants de 581€ brut (juin et novembre) au prorata du nombre de mois travaillés
* Complément indemnitaire annuel possible : 400€ brut si 100% (versement en décembre sur année pleine)
Autres avantages :
* Un Comité des Œuvres Social (COS) proposant des chèques vacances et autres avantages
* Compte Epargne Temps
* Formation continue et préparation aux concours possible
* Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant Inter Administratif
* Déplacements avec véhicule de service
* Des modalités de travail favorables à un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
* 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée non travaillée par semaine possible
* 6,5 semaines de congés annuels
* Télétravail possible
Cat B – Filière administrative ou technique
* Maîtrise de la lecture et de l’analyse des plans
* Appréhender un projet sur le terrain
* Maîtrise du contenu du Code de l’Urbanisme
* Maîtrise d’outils informatiques tels que bureautique et logiciel de gestion du droit des sols (Cart@ds souhaitable)
* Savoir produire fiable et de qualité
* Faire preuve de rigueur et d’organisation
* Avoir le sens de l’accueil
* Sens des initiatives
* Capacité d’adaptation et d’anticipation
* Réactivité
* Discrétion et confidentialité
* Permis B indispensable
Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature avant le 26 avril 2025
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