Maitre-nageur sauveteur h/f

A propos

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.

Votre mission

Le service Jeunesse Sport & Associations de la ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) Maitre-Nageur Sauveteur H/F.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Activités et taches liées aux activités aquatiques

2. Enseigner la natation dans le cadre des activités tout public du centre aquatique et celui des scolaires

3. Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie

4. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animation adaptées et diversifiées auprès des différents public (Aquagym, aqua bike, aqua training, Aqua tonic …BB nageurs, Canetons, Femmes enceintes, Ecole de natation…)

5. Participation aux manifestations organisées.

6. Activités et taches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :

7. Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS

8. Faire les analyses de l’eau, remplir le cahier sanitaire et donner l’agrément pour ouverture

9. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur

10. Tenir à jour les différents états comme fiche d’intervention, rapport d’accident

11. Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1/ CAEPMNS)

12. Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l’image de la collectivité

13. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers

14. Activités et taches liées à la tenue des équipements

15. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie

16. Gérer et entretenir le matériel des activités enseignées ainsi que de la pharmacie et réaliser l’inventaire des stocks

17. Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…

18. Alerter sa hiérarchie ou directement le service technique en cas d’urgence (sécurité) des dysfonctionnements liés à la qualité de l’eau, de l’air, aux équipements

19. Activités et taches liées au fonctionnement général

20. Force de proposition pour toute nouvelle activité

21. Assurer la continuité du service

22. Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service

23. Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications

24. Force de proposition pour toute modification dans l’intérêt des usagers et l’optimisation du fonctionnement de l’équipement

Contraintes particulières

25. Déplacements, travail de nuit, travail posté, organisationnelles et relationnelles, environnement) :

26. Travail en équipe ou seul

27. Travail en journée, en soirée, week-end et jours fériés

28. Horaires décalés.

29. Remplacement ponctuels des maitres-nageurs en cas d’absence

30. Environnement chaud et humide, chloré et bruyant

31. Formation continue dans le domaine du secourisme et de l’animation

32. Se maintenir en bonne condition physique

Le profil idéal

Formations & diplômes requis :

33. BEESAN ou BPJEPS activité natation, à jour du CAEPMNS et recyclage PSE1

Savoir :

34. Connaissance de l’outil informatique

35. Concevoir, encadrer et animer les différentes activités aquatiques

36. Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements

37. Savoir s’adapter aux différents publics qui fréquentent l’établissement

Savoir-faire :

38. Gérer de manière autonome les missions confiées dans les domaines suivants :

39. Enseignement

40. Animation

41. Sécurité

Savoir-être :

42. Bonne disponibilité, ponctuel, être capable de travailler en équipe

43. Bonne présentation et aisance relationnelle

44. Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des usagers, savoir rester discret

45. Aptitude physique à l’exercice de la profession

46. Adapter sa posture et son intervention en fonction de l’usager

Rémunération et avantages :

Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)

=> Poste à temps complet ouvert au cadre d’emplois des Educateur territorial des Activités à pourvoir en CDD (12 mois renouvelable) à partir du 01 septembre 2024.

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