Description du poste
En tant qu'apprenti technicien réparateur de produits nomades, vous participerez à toutes les étapes de diagnostic et de réparation d'appareils électroniques (smartphones, tablettes, ordinateurs portables, etc.). Encadré par des professionnels expérimentés, vous développerez vos compétences en maintenance et réparation tout en apprenant les meilleures pratiques et normes de qualité.
Vos missions :
Diagnostiquer les pannes et problèmes techniques des appareils électroniques
Réaliser des réparations (écrans, batteries, cartes mères, composants internes) en respectant les procédures
Veiller à la satisfaction des clients en assurant un travail de qualité et dans les délais
Participer à l'organisation et au maintien de l'atelier en suivant les règles de sécurité et d'hygiène
Suivre les évolutions techniques et les nouvelles méthodes de réparation
Profil recherché :
Vous souhaitez intégrer un contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme en maintenance, réparation d'appareils électroniques, ou similaire
Vous êtes passionné par les technologies et le monde des appareils nomades
Vous avez une bonne capacité de concentration, de minutie, et d'organisation
Vous êtes motivé, dynamique et avez le goût du travail bien fait
Nous vous offrons :
Une formation pratique encadrée
L'opportunité de développer des compétences recherchées dans un secteur en pleine expansion
Un environnement de travail innovant, stimulant et orienté vers l'avenir
Poste en présentiel
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit,Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Monter et régler une installation, une machine,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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