EFOR Champagne-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Accompagner le développement et la mise en place de solutions digitales, tout en participant activement à la gestion et à la communication autour du e-learning.
Activités et responsabilités :
* Création de micro-learning : Transformer les supports PowerPoint existants en micro-learning interactifs.
* Gestion des quiz et évaluations : Intégrer les quiz pour les formations présentielles sur la nouvelle plateforme d’e-learning.
* Support utilisateur et administration : Créer des supports d’aide (guides, tutoriels, FAQ) pour les utilisateurs. Administrer la plateforme de formation (gestion des comptes, reporting, etc.).
* Communication autour du e-learning : Concevoir et diffuser des campagnes de communication pour promouvoir le e-learning en interne.
Liste non exhaustive, des missions complémentaires pourraient être confiées selon les besoins et les compétences du stagiaire.
Compétences et qualifications requises :
* Formation en cours (Bac+3 à Bac+5) en ingénierie pédagogique, design graphique, ou domaine similaire.
* Maîtrise des outils Microsoft (PowerPoint, Excel).
* Intérêt pour la création de contenus digitaux.
* Esprit d’initiative, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
* Aisance relationnelle et compétences rédactionnelles.
Perspective d'évolution : Ce stage pourrait évoluer vers une alternance en digital learning.
Possibilités d’évolution :
* Gestion avancée et déploiement mondial de la plateforme LMS.
* Animation de formations en présentiel et en réalité virtuelle.
* Création diversifiée de contenus digitaux (podcasts, vidéos, modules interactifs).
* Collaboration directe avec des experts métiers pour concevoir des formations stratégiques.
* Gestion de projets digitaux, incluant des innovations technologiques et des approches pédagogiques modernes.
Cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement professionnel dynamique, en pleine transition vers une nouvelle plateforme d’e-learning, constituant un atout majeur pour votre développement de carrière.
Localisation : Champagne-au-Mont-d'Or
Durée du stage : Début / Mi-avril - 3 à 6 mois (possibilité d’évolution vers une alternance)
#J-18808-Ljbffr
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