Stage r&d groupe - assistant chef de projet (h/f)

Stage R&D Groupe - Assistant chef de projet (H/F)

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète ! Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Le stage est basé à Villeneuve d'Ascq (59) et démarre à partir de janvier 2025. Il est proposé par l’équipe Food & Behaviour du département de Recherche et Développement Groupe. Cette équipe développe les outils et les connaissances en comportement alimentaire, nutrition et sciences sensorielles dont les filiales du Groupe auront besoin pour innover efficacement dès demain. Ce stage s’inscrit dans les activités sensorielles de l’équipe.

Vos missions se déclinent selon trois thématiques de travail :

1. Valider la fiabilité d’une nouvelle méthodologie sensorielle pour le groupe : état de l’art, cadrage du dispositif de validation, pilotage des tests sensoriels, analyses des données et formulation d’une recommandation.
2. Développer des outils de dégustation permettant d’étayer les décisions organoleptiques lors du processus d’innovation produit : compréhension des attentes / contraintes opérationnelles, élaboration de protocoles méthodologiques et d’outils de synthèse instantanée, intégration dans les développements en cours.
3. Contribuer aux activités sensorielles quotidiennes du groupe : animation de tests sensoriels / séances de dégustation, création de support de communication, veille produit.

Profil recherché :

Conditions :
Période : 6 mois à partir de Janvier 2025
Lieu du stage : Villeneuve d’Ascq (59)
Indemnité mensuelle : selon grille
Accès au restaurant d'entreprise et 50% de remboursement des transports.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à laura.caroli@bonduelle.com

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

* Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète.
* Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
* Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
* Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
* Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.
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