Peintre (h/f)

Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire, notamment dans les secteurs de l'industrie du BTP et de la logistique, s'appuie aujourd'hui sur 24 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité basé sur le respect de ses valeurs : l'Humain, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail. La satisfaction et la sécurité de nos intérimaires sont nos principales préoccupations. Seuls, nous allons plus vite, avec vous nous irons plus loin. N'hésitez pas à consulter notre site https://www.axia-groupe.com/ pour de plus amples informations, pour postuler ou si vous êtes une entreprise à la recherche de main d'oeuvre.

Votre agence Axia Vannes recrute pour le compte de notre client un Peintre N2 H/F pour un client sur Vannes.
Missions: Peinture intérieure et extérieure sur chantiers
Horaires de journées

Nous recherchons un peintre qualifié N2 pour intervenir sur divers chantiers. Le candidat idéal doit être minutieux, avoir le sens du détail, et être capable de travailler en autonomie sur des tâches courantes de peinture. Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité sont indispensables. Un bon esprit d'équipe est également attendu pour collaborer efficacement sur les chantiers.

Le candidat doit justifier d'une expérience en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de préparation de supports (enduits, ponçage, nettoyage) et d'application de peinture (rouleau, pinceau, pistolet). La capacité à lire des plans et des spécifications techniques serait un plus.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Préparer la peinture,Assurer la propreté de la zone de travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.