VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au coeur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 280 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. Vous serez responsable de la mise en oeuvre de la stratégie de communication et de la réalisation des objectifs définis avec le directeur de la communication (en matière d'édition, d'événements et de moyens digitaux). En relation avec le directeur de la communication, vous coordonnerez le travail des quatre personnes du pôle communication de Leonard et prendrez en charge le pilotage de projets d'envergure (temps forts).
Vos missions incluront (possibilité de les moduler selon profil et intérêt) :
1. Stratégie de communication
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication
- Développer une stratégie de communication/ de relations avec les entités du groupe VINCI en coordination avec les différents pôles de Leonard
- Développer une stratégie de communication externe en fonction des objectifs des différents pôles de Leonard
- Proposer et mettre en oeuvre des actions pour améliorer la visibilité de Leonard
2. Pilotage des projets de Communication
- Entretenir un réseau de prestataires de qualité
- Superviser et coordonner les campagnes de communication conduites par les chefs de projet (événements, publications, réseaux sociaux, relations presse).
- Garantir la coordination (not. calendrier) et la cohérence des lignes éditoriales et des publications sur les différents canaux de communication.
- Gérer le budget de communication et optimiser les dépenses
3. Communication externe, en relation avec le directeur de la communication
- Cartographier l'écosystème de Leonard et établir le cas échéant des partenariats avec des medias, institutions, influenceurs
- Superviser les relations avec les journalistes et être force de proposition pour renouveler ces relations
- Contribuer à la bonne lisibilité de la proposition de Leonard (web, présence dans les événements, et sur les réseaux sociaux) et à sa notoriété
- Apporter conseil et accompagnement aux porteurs des programmes Leonard (not. pour l'organisation de temps forts en France et à l'étranger et la production de contenus)
4. Communication Interne, en relation avec le cabinet du directeur général
- Veiller au bon partage de l'information au sein de Leonard et à la bonne intégration des nouveaux arrivants
- Veiller à la cohérence de l'information relative au lieu / à la plateforme Leonard et au bon déploiement des outils
- Contribuer activement à la bonne lisibilité de l'offre de Leonard auprès des publics VINCI
5. Veille Stratégique et Analyse
- Assurer une veille sur les tendances en communication, les évolutions technologiques et les nouvelles attentes du public
- Suivre les performances des actions de communication (indicateurs, ROI) et fournir des rapports réguliers
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