***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN CVC CHANTIER (H/F) :
Vos missions :
- Installation de nouveaux systèmes de CVC. Cela peut impliquer la mise en place de conduits, de pompes, de radiateurs, de chaudières, de compresseurs, de ventilateurs, etc.
- Pour assurer le bon fonctionnement des équipements CVC, vous effectuerez régulièrement des contrôles, tels que le nettoyage des filtres, la vérification des niveaux de fluide, le graissage des pièces mobiles, et la vérification des systèmes de sécurité.
- En cas de dysfonctionnement ou de panne des systèmes CVC, vous avez la charge de diagnostiquer le problème et de procéder aux réparations nécessaires. Cela peut impliquer le remplacement de pièces défectueuses, le réglage des paramètres, ou la réparation des fuites.
- Vous connaissez les réglementations en matière de sécurité et d'environnement liées aux systèmes CVC, et assurer que les installations et les réparations sont conformes à ces normes.
Votre profil :
- Vous possédez une expérience de minimum 5ans dans le VRV.
- Vous êtes autonome avec une bonne capacité d'adaptation et avez une bonne gestion du temps
- Vous possédez le Permis B
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Poser des tuyauteries,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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