Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Agent polyvalent affecté principalement à

* Entretien des espaces verts, des arbres, des massifs et de la voirie

* Fleurissement et arrosage

* Participation à la gestion des manifestations.

Travaux de débroussaillage, de petit élagage, de taille et de tonte

Création et entretien des massifs, désherbage manuel

Entretien du cimetière

Application des produits phytosanitaires

Arrosage automatique avec programmation

Arrosage manuel avec tracteur et tonne à eau

Ramassage des feuilles

Participation à l'entretien de la voirie

Participation à la gestion des manifestations

Application des règles de santé et de sécurité au travail

Application des règles de sécurité des usagers

Organisation du travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes

-Travail au sein d'une équipe réduite et parfois seul (e)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le responsable technique, le DGS et les élus
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

Savoirs-faire:

* rigueur et sens de l'organisation, capacité à anticiper et à respecter les délais impartis pour la gestion des différents dossiers, autonomie,

* réactivité, en particulier dans le cas de situations d'urgence,

* polyvalence, adaptabilité.
-Permis B obligatoire et BE souhaité

Certi-phytosanitaire souhaité

Savoir-être:

* qualités relationnelles : sens du service public, de l'accueil, de l'écoute et des relations humaines,

* capacité à travailler en équipe,

* disponibilité,

* loyauté envers les élus,

* discrétion, respect de l'obligation de réserve et du secret professionnel.