En tant qu'Ingénieur Commercial (H/F) chez MKL, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de notre portefeuille Clients. Votre mission principale consistera à identifier et conquérir de nouveaux Clients, tout en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte de nos objectifs de vente et dans la fidélisation de notre clientèle.
Responsabilités :
- Prospecter de nouveaux Clients dans des secteurs variés tels que l'industrie, l'énergie et les télécoms.
- Comprendre les besoins spécifiques des Clients et leur offrir des solutions sur mesure pour répondre à leurs objectifs opérationnels.
- Mener des négociations commerciales et assurer la gestion des projets jusqu'à la conclusion des contrats.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la pertinence des solutions proposées.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Atteindre les objectifs de vente fixés et identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Maintenir un excellent suivi des relations avec les Clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation client.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes.
- Une première expérience dans l'Industrie est demandée.
- Connaissance des outils CRM et des méthodes de prospection.
Experience: 6 Mois - sur le même type de poste
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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