Technicien.ne réseaux & cybersécurité Alternance/Apprentissage H/F
Poste / Missions
Nous recrutons des alternant(e)s souhaitant intégrer une formation de "Technicien.ne réseaux & cybersécurité".
Au programme:
Assister les utilisateurs :
1. Mettre en service un équipement numérique
2. Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques
3. Gérer les incidents et les problèmes
Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée :
1. Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie
2. Sécuriser les accès à Internet
3. Maintenir et exploiter un environnement virtualisé
4. Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows
5. Maintenir et exploiter un serveur Linux
Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation :
1. Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers
2. Automatiser les tâches à l'aide de scripts
3. Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants
4. Superviser l'infrastructure
5. Intervenir dans un environnement de Cloud Computing
6. Assurer sa veille technologique
Modalités pratiques :
1. Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
2. Durées de la formation : 18 mois du 24 février 2025 au 11 septembre 2026
3. Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
4. Format : 100% à distance
Profil recherché :
1. Une bonne connaissance des métiers et domaines du numérique est nécessaire
2. Vous avez une compréhension approfondie du métier visé par la formation
3. Une expérience professionnelle en tant que Technicien en Assistance Informatique ou équivalent est fortement recommandée
Ce que nous cherchons :
De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l’oral et à l’écrit, une représentation claire du métier… et bien sûr, l’envie de s’engager dans une formation intense !
À propos de l'entreprise :
Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.
L'école lance une alternance 100% à distance sur une durée de 18 mois.
Simplon en quelques mots :
* 10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique
* une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution
* de promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation)
* une moyenne d'âge de 32 ans
* 42% de femmes
* un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
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