Pour faciliter la lecture, l'emploi du masculin est utilisé. Les postes sont ouverts à toutes et tous.
Qui nous sommes?
KPMG est société à mission depuis mai 2022. Sa raison d'être, "Au cœur de l'économie,
des territoires, de la société, nous œuvrons et innovons avec passion pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, faire grandir les talents.". Avec nos 10 000 collaborateurs, actifs aux côtés de 100 000 clients partout en France grâce à notre maillage territorial de 200 bureaux, KPMG France guide les organisations dans leur développement et leurs transformations, pour construire un monde meilleur.
Cette entreprise engagée est pionnière dans de nombreux domaines du développement durable:
1. Un service spécialisé dans le développement durable au sein d'un réseau international créé dès 1993
2. Une connaissance territoriale forte des acteurs économiques avec une proximité locale.
3. Un cabinet engagé pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux, le 1er "cabinet à mission".
4. Une capacité à accompagner nos nombreux clients dans tous secteurs et une volonté de mettre en relation les acteurs de l'économie de demain.
5. Des spécialistes sectoriels nous permettant à chaque fois d'adapter nos offres aux spécificités des filières.
6. Une connexion à un réseau mondial d'expertise impliqué au plus haut niveau de décision.
Vos challenges
En tant que Consultant ESG/RSE, vous serez au cœur de notre mission, jouant un rôle clé dans le développement durable des entreprises locales (TPE-ME et groupes familiaux), vos missions pourront inclure les sujets suivants (en fonction de votre domaine d'expertise) :
7. Stratégie RSE: Participer avec les dirigeants à leurs réflexions stratégiques en matière de RSE ;
8. Stratégie Bas Carbone : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies bas carbone chez nos clients, en réalisant notamment des bilans carbone et des mesures d'empreinte. Accompagner les entreprises dans la définition de leur trajectoire ;
9. Reporting extra-financier : Accompagner les clients sur les enjeux de normalisation liés à CSRD/Taxonomie Verte : Participer aux travaux d'élaboration et d'analyse de la double matérilité (ateliers d'identification des IROs, définition de la méthodologie de cotation et synthèse) Participer à la rédaction des feuilles de route et plan d'action CSRD / RSE pour la mise en conformité Participer aux travaux d'accompagnement au reporting extra-financier volontaire
10. Société à mission et autres enjeux : Accompagner des clients intéressés par une certification/label RSE ou à une démarche et au passage en sociétés à mission;
11. De manière ponctuelle, vous pourrez intervenir sur des sujets, comme : R&D interne sur les sujets ESG Participation à l'organisation de réunions/événements internes/externes Développement commercial des missions
Votre profil
Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur, ou d'un 3ème cycle universitaire en lien avec les sujets ESG, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en matière d'offres de conseil RSE/ESG/Climat.
Savoir Faire
12. Capacité à analyser et aborder l'ensemble des sujets couverts par la RSE
13. Compétences analytiques et qualités rédactionnelles
14. Connaissance approfondie des normes de reporting ESG et exigences liées à la CSRD et la taxonomie durable
Savoir-être
15. Curiosité d'esprit, enthousiasme, autonomie, orientation challenge
16. Facilitation et animation d'ateliers
17. Autonomie et rigueur
18. Sens du contact et de l'écoute, humilité et leadership
19. Bon relationnel, créativité, gout du travail en équipe
3 BONNES RAISONS POUR POSTULER
20. Equipe pionnière et engagée en matière de RSE au cœur des enjeux des entreprises de demain
21. Equipe dynamique et très engagée
22. Equipe de services pluri-disciplinaire allant de la stratégie aux opérations, à la transformation des modèles d'affaires et aux reporting ESG / CSRD.
Pour un équilibre réussi entre vie professionnelle et vie personnelle, KPMG propose une organisation du travail souple incluant des modalités de télétravail. Ces modalités portent une attention particulière à la santé des collaborateurs ainsi qu'au maintien de leur lien avec leur communauté professionnelle.
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