Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (atsem) (h/f)

Mission principale : Membre de l'équipe pédagogique de l'école, l'ATSEM assiste les enseignants de classe maternelle (accueil, accompagnement pédagogique, hygiène de l'enfant). Entretient les locaux et assure la prestation de restauration en liaison froide (de la préparation du repas jusqu'à la remise en état de l'office et du réfectoire).
Assistance des enseignants:
- Aider à l'habillage, au déshabillage, au passage aux sanitaires,
- Accompagner les enfants au dortoir
- Préparer les ateliers pédagogiques avec l'enseignant
- Encadrer des ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant
- Vérifier la présence et l'état du matériel pédagogique dans la classe
- Participer à l'installation du matériel de motricité
Préparation et service des repas:
- Découper les denrées des composantes« entrée, fromage, dessert »
- Dresser les assiettes
- Déconditionner les barquettes
- Remettre en température le « plat principal »
- Servir les enfants
- Nettoyer et ranger la vaisselle
Remise en état de l'office et du réfectoire:
- Laver, désinfecter, détartrer, essuyer la chambre froide, les armoires froides, les meubles réfrigérés, le bain-marie, le four de remise en température, le lave-vaisselle et tous les mobiliers matériels de l'office
- Laver le mobilier du réfectoire
- Laver brosser et rincer le sol de l'office
- Balayer et laver le sol du réfectoire et de l'office
Entretien des locaux:
- Balayer et laver les sols (salles de motricité, préaux, classes, couloirs et/ou salles d'activités ALSH)
- Collecter les poubelles de classes et laver les tables et bureaux
- Décaper, laver, brosser et rincer les sols des sanitaires
- Approvisionner en consommables les distributeurs (papier toilette, essuie main, savon,
- Lessiver les murs
- Utiliser les matériels de mécanisation du nettoyage (aspirateur, autolaveuse, monobrosse basse-vitesse, mini-monobrosse).
Compétences et qualités requises :
- Titulaire du CAP petite enfance
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion et sens de la mesure
- Capacité d'initiative et d'autonomie
- Dynamisme
- Respects des règles Hygiène alimentaire et consignes en vigueur.
Conditions de travail :
Lieu : Ecoles maternelles
Horaires :
8h15 - 17h00 (dont 45 min de pause) l/m/j/v ; 10h15 - 17h00 (dont 45 min de pause) le mercredi
Périodes de vacances scolaires : du lundi au vendredi 8h - 12h et 12h45-16h21 ou 9h30-14h et 14h45-17h51
EPI : Blouse (entretien et restauration), paire de chaussures de sécurité, paire de gants de ménage.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine,
Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470
hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa
proximité avec le quartier d affaires de la défense.