Responsable hygiène-sécurité-environnement

Vous voulez prendre en main la politique Santé, Sécurité et Environnement dans un grand groupe en pleine structuration ? Vous êtes autonome, pédagogue et réactif(ve), et vous aimez jongler entre terrain, analyse et prévention ? Cette opportunité est faite pour vous Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute un Responsable santé, sécurité et environnement F/H sur Massy (91), avec des déplacements en agence à prévoir. Rattaché(e) à la direction RH, vous aurez un impact direct sur la sécurité et le bien-être des collaborateurs. Votre mission : piloter la Santé, la Sécurité et l’Environnement sur tout le périmètre Gestion & suivi des obligations légales : Assurer l’affiliation des nouveaux établissements auprès des centres de médecine du travail Suivre les arrêts maladies et visites médicales de reprise Rédiger et analyser les déclarations d’accidents du travail Gérer le DUERP et garantir la conformité des agences Contrôler les visites médicales obligatoires Prévention et sensibilisation : Animer des ateliers et formations sur la sécurité : Sauveteurs Secouristes du Travail (SST), Code de la route, Prévention des risques Superviser les formations incendie et les exercices d’évacuation Mettre en place des campagnes de sensibilisation et audits de conformité Analyse et suivi des indicateurs clés : Suivre le taux d’absentéisme et identifier les actions correctives Analyser et reporter les données sécurité aux RH et aux managers Assurer une veille réglementaire active Accompagnement des équipes & management transverse : Être référent handicap : suivi des collaborateurs RQTH, sensibilisation Accompagner l’ouverture de nouvelles agences sur les sujets HSE Fédérer les managers et collaborateurs autour d’une culture sécurité forte Profil recherché : une personne qui aime le terrain Formation Bac3/5 en HSE, RH ou Gestion Expérience : à parti de 3 ans en SSE ou prévention des risques Vous êtes autonome et structuré(e). Vous aimez animer des ateliers et convaincre les équipes sur l’importance des bonnes pratiques SSE Les du poste : Flexibilité : 218 jours de travail/an pour les cadres 10 jours de RTT Avantages CSE intéressants : 40% de remise sur des voyages, TR, mutuelle… Ambiance dynamique et conviviale : Secret Santa, événements internes, Noël des enfants, déjeuners d’équipe Poste évolutif : création de poste perspective d’évolution en gestion SSE élargie CDI à pourvoir ASAP Rémunération selon profil avance sur frais Vous avez l’énergie et l’expertise pour relever ce défi ? Postulez dès maintenant et construisez avec nous une culture SSE forte et impactante