RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous tenez la comptabilité du syndicat dans le respect de la réglementation et des délais.
Dans le cadre de ce poste, vos principales missions sont les suivantes :
DOMAINE : EXPERTISE MÉTIER
- Editer les appels de fonds (charges courantes et charges exceptionnelles) et les envoyer aux copropriétaires ;
- Vérifier les règlements des copropriétaires et relancer les débiteurs ;
- Vérifier l'équilibre du compte travaux et du compte charges courantes ;
- Enregistrer les factures fournisseurs;
- Contrôler le compte du copropriétaire vendeur en vue de le solder et créer le compte du copropriétaire acquéreur (mutation) ;
- Contrôler l'état des dettes et créances au moment du décompte des charges ;
- Facturer les honoraires de l'activité de syndic (gestion courante, honoraires annexes) ;
- Enregistrer les encaissements divers de la copropriété ;
- Créer et enregistrer tous les éléments du règlement de copropriété d'un nouvel immeuble.
DOMAINE : COMMUNICATION
- Répondre aux demandes d'informations des copropriétaires par courrier, par téléphone ou accueil physique ;
- Participer à quelques réunions des conseils syndicaux concernant la vérification des dépenses.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, BTS en comptabilité ou Diplôme de comptabilité et de Gestion et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire en copropriété. Vous savez expliquer les comptes, assister le gestionnaire pour la facturation, créer et clôturer une copropriété en respectant le règlement de copropriétés, respecter le planning de sortie des comptes et respecter les règles et procédures dans la tenue de la comptabilité.
La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), ainsi que le logiciel ARAMIS sont des atouts pour ce poste.
Rigoureux(se), réactif(ve), disponible et autonome, reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'entreprise, vous avez le goût du contact et du travail en équipe. A l'écoute, vous savez anticiper et vous adapter à toute situation alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
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¿¿¿¿Rémunération selon votre profil + 13ème mois
Nos avantages ?
- 13ème mois versé par acomptes mensuels ;
- Prime de fin d'année :
- Prime d'intéressement et abondement de l'employeur en cas de placement ;
- Congés et RTT acquis par anticipation dès votre entrée dans la société ;
- CESU pour la garde d'enfants, prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Tickets restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur ;
- CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, billetterie avantageuse, voyages organisés, etc.
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Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
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La société EVEL IMMOBILIER est une société d'Administration de Biens dédiée à la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de particuliers (syndic, gérance), et à leur commercialisation (vente, location).
¿¿¿¿ EVEL IMMOBILIER recherche un Comptable de copropriétés (F/H) dans le cadre d'un CDI à Metz. Et si c'était vous ?
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