Chef de projet technique signalisation f / h

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Chef de Projet technique Signalisation que nous recherchons au sein de la solution Urbalis Fluence sur notre site de Saint-Ouen ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et dédiée et vous piloterez la livraison de systèmes de signalisation complexes pour des projets de transport ferroviaire.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, R&D, sécurité), en définissant le périmètre de livraison et en gérant les aspects qualité, coût et délai.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'interface avec nos clients internes, la collecte des besoins des projets, la communication sur l'avancement du développement et la synchronisation des livraisons, mais aussi de l'alignement du contenu fonctionnel et de l'architecture des solutions.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Gérer le scope de la livraison en accord avec les équipes projet
2. Valider les choix techniques de développement
3. Assurer la gestion QCD (Qualité, Coût, Délai)
4. Construire et suivre le plan de livraison
5. Assurer l'interface avec le client interne Alstom
6. Communiquer régulièrement avec l'équipe projet pour garantir le respect des plannings et jalons de livraison
7. Valider le contenu fonctionnel et l'architecture de la Solution

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

1. Diplôme en Ingénierie ou équivalent universitaire
2. Expérience confirmée ou compréhension approfondie de la gestion de projet QCD
3. Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire ou équivalents
4. Esprit fédérateur et dynamisant
5. Compétences en leadership et en gestion d'équipe
6. Capacité à anticiper et à s'adapter aux changements
7. Maîtrise de l'anglais

Ce que vous apprécierez : Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

1. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
2. Travailler avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
3. Contribuer à des projets innovants.
4. Utiliser notre environnement de travail collaboratif et dynamique.
5. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
6. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
7. Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projet.
8. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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