Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !
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Missions
Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Afin de renforcer l’équipe de Marc et de former un binôme avec Hugo, nous recherchons un technicien support systèmes et réseaux (F/H) pour une régie de 5 jours par semaine chez un de nos clients avec deux jours sur leur site du Bourget du Lac, 2 jours sur leur site de Lyon Wojo et 1 jour en Home Office.
Vos missions seront les suivantes (lesquelles ne sont pas exhaustives)
* Support utilisateur (poste de travail) Niveau 1 en proximité
* Escalade des tickets à notre pôle desk dédié pour le N2/N3
* Déploiement et installation de matériel en mode projets
* Remise des postes aux utilisateurs
* Formation utilisateurs (teams Room, teams,…)
* Action technique programmée sur site à la demande du service client (patch management des teams room).
Afin de faciliter l'itinérance du poste, nous mettrons à votre disposition un véhicule de service.
Profil
Plus qu’un diplôme, nous recherchons un profil justifiant d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes un expert des environnements Poste de travail (essentiellement sur Microsoft) et de l’administration des Serveurs (création de comptes, groupe, droits, systèmes d’impression, etc).
Afin d’être autonome sur le poste rapidement, la maîtrise des environnements Applicatifs (pack office, adobe, etc) et Messagerie (Office 365, Pop smtp) est fortement recommandée.
La maitrise de l'anglais serait un plus.
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
* Un management participatif et de proximité
* Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
* Partage de valeurs communes : entraide et innovation
* Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
* Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
* Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
* Teambuilding, Séminaires
* Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive
Et aussi :
* 10 jours de RTT
* Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine
* Mutuelle santé
* Un accord de participation
* Une prime de 150 € à chaque certification passée en candidat libre
* Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise
* Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, …)
Process de recrutement
1.un premier entretien avec Marc, le responsable technique pour faire connaissance et échanger sur le groupe, le poste, votre parcours et votre motivation
2.un second entretien avec le client afin de bien valider la partie opérationnelle du poste
3. validation commune de votre intégration au sein de notre groupe
Intégration :
Chaque poste étant différent, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site ou sur notre page Welcome to the jungle / GROUPE OCI (photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
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