Fondée en 1989, GSVI est un leader dans le domaine de la distribution et réparation agréé DAF avec une expertise de plus de 30 ans. Notre PME s'engage à fournir une offre complète à sa clientèle, de la distribution des véhicules industriels de tous types ; neufs ou occasion, à la mise à disposition d'un service après-vente.
380 collaborateurs, répartis sur 25 agences sur toute la région Sud de la France, ont investi leurs savoir-faire pour assurer les meilleurs services dans le marché.
Notre société est socialement responsable et vise à intégrer des personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux challenges sur le moyen-long terme au sein d'une équipe dynamique avec un parcours formation constructeur assuré ?
GSVI Toulouse souhaite renforcer ses équipes de management à Toulouse en recrutant un(e) chef(fe) d'atelier mécanique poids-lourds.
* Vous justifiez d'une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans le domaine de l'encadrement et gestion d'atelier poids-lourds ?
* Vous êtes un expert en mécanique poids lourds, capable de contrôler les activités techniques de la mécanique PL, ainsi qu'animer et guider une équipe ?
* Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), autonome ? Vous avez l'esprit de travail en équipe, un sens d'organisation et une gestion efficace des priorités ?
Alors c'est vous notre perle rare !!
Au sein de nos équipes en relais d'un responsable hiérarchique vous êtes amené(e) à :
* Assurer une fonction d'encadrement et éventuellement de réception
* Faire l'affectation, le suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs
* Assurer l'atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie en matière de chiffre d'affaires et rentabilité
Vous vous projetez dans le poste ? GSVI vous offre l'opportunité de rejoindre ses équipes le plus tôt possible :
* Poste en CDI
* Emplacement : Lespinasse 31150, Occitanie.
* Salaire de base : 3.100€ à 3.600€ bruts /mois, selon profil
* Horaires : 39H (du lundi au vendredi et un samedi sur deux)
* Heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%
* Tickets restaurant 8€ par jour travaillé
* Primes annuelles et exceptionnelles
Venez nous rejoindre, traçons ensemble une carrière brillante pour vous !
Les étapes pour rejoindre notre famille :
* 1er échange téléphonique
* Entretien physique avec manager opérationnel et RH
* Prise de décision
Que l'aventure commence!
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 3 100,00€à3 600,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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