Ingénieur / ingénieure process de production (h/f)

Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous !
Nous recherchons un(e) ingénieur / ingénieure process de production en CDI pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Deux postes sont a pourvoir :

- un poste expérimenté avec minimum 5 ans d'activité

- un poste débutant

Vous serez en charge d'analyser, d'optimiser et d'innover dans un objectif d'amélioration des performances industrielles et d'intégrer le déploiement des stratégies Lean ainsi que son développement.

Salaire négociable selon profil

VOTRE PROFIL
De formation Master, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence !
Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 18 € brut par heure(s) .

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité d'une production,Normes environnementales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.