Détails de l'annonce
Rattaché au Chef du Service Achats, vous aurez la responsabilité de la gestion des primes fournisseurs du groupe et être le référent SAP pour le service.
Vous aurez pour missions :
Assurer la maintenance des bases de données Remises Clients et participer au suivi des accords constructeurs
1. Intégrer les primes (accords constructeurs) dans le système de cotation
2. Assurer l'import et l'export en masse des remises du système de cotation à excel
3. Être le garant de la véracité des données dans le système de cotation
4. Être l'interface avec les équipes commerciales concernant les remises
Déclarer et analyser les primes mensuelles et annuelles auprès des fournisseurs
5. Envoyer la liste des véhicules aux différents fournisseurs, bénéficiant de primes
6. Analyser les retours fournisseurs et envoyer les justificatifs demandés
Suivre les paiements des primes
7. Suivre les paiements des primes négociées avec les fournisseurs en collaboration avec la comptabilité
Être le Key user sur le système SAP
8. Créer les demandes d’achats du service
9. Créer les fournisseurs des ventes directes
REMUNERATION :
2550 € bruts/mois (le salaire comprend la rémunération de l'indémnité de CP à hauteur de 10%),
Rémunération de l'indémnité de précarité à hauteur de 10% en fin de contrat,
Bonus de 347 € en fin de contrat en cas d'atteinte des objectifs,
9 € net de titre restaurants/jour,
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires jusqu'au 40h/semaine majorées à 25%.
Profil:
De formation supérieure Bac +2 au minimum, la connaissance de la Location Longue Durée serait un plus.
Vous faites preuve d’autonomie, d’une aisance relationnelle.
Vous êtes organisé, force de proposition, et vous appréciez le travail en équipe
Vous maitrisez le pack Office notamment Excel ainsi que SAP
La maitrise de l’anglais est un plus
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