Missions :
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Évaluation de la situation sociale du patient et mise en œuvre d'un projet d'aide adapté à l'état de chacun et aux possibilités de l'environnement.
- Organiser les sorties de la structure hospitalière en lien avec l'équipe médicale et administrative. L'ASS accompagne aussi les patients, les familles vers des structures spécialisées (maisons de retraite, foyer logement, SIAO.) en constituant des dossiers d'orientation externe.
- Mise en œuvre de toute action sociale permettant aux usagers hospitalisés dans les différents services de soins d'avoir accès aux droits sociaux et aux soins durant leur séjour et à leur sortie des unités. Instruction et accompagnement dans les démarches d'accès et ou réhabilitation aux droits (ARDH, APA, MDPH, PUMA/CSS, Mutuelle.)
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat (participation aux réunions, staff médicaux, .)
- Rédaction des rapports sociaux et de signalements (Information Préoccupante, Information Majeur Signalé, Mesure de Protection Juridique)
- Assurer la traçabilité du travail social/ de l'activité
- Assurer le remplacement dans les différents services afin de maintenir la continuité de la prise en charge sociale du patient
- Accueil et tutorat des étudiants en travail social
- Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial.
- Aide à l'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits.
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés.
- Rédaction des rapports sociaux et de signalements.
- Aide à la demande de mesure de protection juridique.
- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'entrée en établissement.
- Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle.
- Participation aux staffs médico-sociaux dans le respect de la déontologie professionnelle propre aux assistants de service social.
- Organisation des transferts vers le SMR et établissements spécialisés ou d'hébergement.
- Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique.
- Vieille juridique et sociale.
- Accueil et tutorat des étudiants.
- Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire et à la démarche qualité.
- Rôle de médiation entre le patient, sa famille, le médecin, l'institution.
Qualifications requises
- DEASS ou diplôme en Travail Social
Conditions d'exercice
- Recrutement en : CDD ou CDI avec possibilité d'intégrer le statut de fonctionnaire de la FPH à terme.
- Poste à temps complet ou temps partiel avec possibilité d'exercice sur un autre site moyennant le remboursement des frais.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
190 à 200 salariés
Activités hospitalières
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