À propos du poste
Pour notre entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de produits et systèmes fixes de détection de gaz et flammes, Nous recherchons un juriste ou une juriste. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir des conseils juridiques et d'assurer la conformité des activités de l'entreprise avec les réglementations en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des risques juridiques et la protection des intérêts de notre organisation.
Missions :
Vous aurez pour mission d'examiner, préparer et négocier les documents nécessaires pour protéger la position contractuelle de l'entreprise, tout en respectant les politiques internes et les lois en vigueur.
Vous effectuerez des tâches générales de gestion et d'administration des contrats, fournirez des interprétations des termes et conditions, et conseillerez la direction sur les droits et obligations contractuels.
Vous collaborerez également avec d'autres départements pour garantir que les droits de l'entreprise sont préservés et ses responsabilités limitées.
A ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Soutenir les équipes opérationnelles dans toutes les phases de gestion des contrats, de la création à la négociation, en passant par la révision, pour les contrats internes et externes.
- Veiller à ce que les contrats et autres accords soient gérés conformément aux politiques de l'entreprise, aux lois applicables et aux exigences des clients. - Identifier et atténuer les risques liés aux conditions non standard et aux modifications apportées par les autres parties aux documents contractuels.
- Examiner et préparer divers accords commerciaux, documents, correspondances, formulaires et rapports nécessaires pour soutenir les activités de développement commercial.
- Suivre et renouveler les contrats de distribution sur l'ensemble du périmètre (~200 contrats sur un cycle de 3 ans)
- Participer à la résolution des litiges contractuels, des audits.
- Assurer un reporting de l'avancement des contrats en cours de négociation
- Former les équipes opérationnelles sur les risques contractuels.
- Contribuer à la mise en place d'une veille juridique en droit des affaires.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Pourquoi les rejoindre ?
Environnement de travail dynamique collaboratif.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une rémunération compétitive avec des avantages sociaux.
Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an
Horaires : Du lundi au vendredi
Flextime
Lieu du poste : Télétravail hybride
Votre profil :
Mastère ou Licence en droits des affaires et plus de 5 ans d'expérience en gestion et négociation de contrats dans le milieu industriel, incluant si possible des activités de service après-vente.
Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience en gestion et négociation de contrats dans les secteurs de la haute technologie, gouvernemental, aérospatial, commercial et international.
Connaissance approfondie des principes contractuels spécifiques à l'attribution et à la gestion des contrats commerciaux.
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer un volume élevé de dossiers contractuels et de correspondances, tout en maintenant les informations dans des bases de données électroniques.
Souci du détail et haut niveau de précision.
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Anglais niveau B2 exigé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 36 480,00€à39 865,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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