Mission 1 : Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire (Dépense et Recette) M22
• Réalisation des engagements comptables et le suivi des crédits disponibles
• Réception, traitement, vérification des pièces comptables ou financières (Facturation hébergement, factures fournisseurs…)
• Emission des mandats et des titres
• Instruire et suivre les dépenses, les recettes, les subventions, les amortissements, la déclaration de TVA
• Gestion des relations avec le comptable public, les fournisseurs, …
• Suivre les régies et la trésorerie
• Gérer l’inventaire comptable
• Archivage des documents comptables, factures, marchés publics, …
Mission 2 : Participation au processus de préparation budgétaire (EPRD – ERRD)
• Participer, contribuer et instruire le budget en lien avec le directeur de l’établissement
• Elaboration et saisie des décisions modificatives
Mission 3 : Gestion de la paie
• Création du dossier de l’agent
• Saisie des éléments variable de paie (Heures supplémentaires, indemnités, IFSE, CIA, maladie, …)
• Saisie des attestations France Travail
• Mandatement de la paie
• Suivi de l’absentéisme
• Saisie des attestations de salaire pour le paiement des indemnités journalières
• Déclaration des AT et suivi auprès de l’assureur
• RDV auprès de la médecine du travail
• Déclarations de fin d’année (DSN)
Mission annexe :
• Polyvalence sur l’ensemble des missions avec les autres comptables notamment en cas d’absence ou de congés
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