L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.
Nous recrutons un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDI à 0,90 ETP au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux à l'accueil d'urgence pour famille au sein du service le Phare (56 places, en logements diffus).
L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles orientées par le 115.
Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la résolution des difficultés spécifiques auprès de chaque famille accueillie.
Domaine d'intervention et objectifs :
L'éducateur.trice spécialisé.e concourt à une prise en charge de qualité des familles accueillies en leur permettant de préserver, par une autonomie maximum, une dynamique familiale ; de bénéficier d'un soutien juridico administratif dans leurs démarches de demande de régularisation ; d'accéder, dans un délai le plus court possible, à une orientation correspondant à leur situation. En lien avec les partenaires extérieurs, accompagnement à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion professionnelle lorsque la situation le permet, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture etc.
Missions principales :
- Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille accueillie, en particulier en matière de régularisation administrative et d'ouverture de droits,
- Intervention dans le logement auprès des familles autour de la parentalité. Accompagnement sur des lieux ressources afin de soutenir ces actions autour de la parentalité,
- Assurer le lien avec les services spécialisés, les services partenaires et notamment les référents sociaux des situations,
- Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, en lien avec l'équipe et le SIAO, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation,
- Élaborer des rapports sociaux,
- Participer à différentes réunions, en externe ou en interne,
- Mobiliser le réseau de partenaires et être force de proposition quant à son développement.
Compétences attendues et profil recherché :
- Diplôme souhaité de travail social de niveau III (type AS, ES, CESF.),
- Expérience souhaitée dans le secteur social,
- Connaissances solides en matière de demande d'asile et de régularisation administrative,
- Maitrise des logiciels SI-SIAO, SYPLO, etc.,
- Travail en équipe,
- Connaissance du réseau partenarial,
- Permis B.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir rapidement à Toulouse,
- CDI temps partiel (0.90 ETP),
- Salaire selon la convention collective CHRS - NEXEM,
- Les candidatures devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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