Responsable bibliothèque (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Culture, Tourisme, Communication/Jumelage, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :

Coordination de l'équipe
o Organisation du travail des quatre agents de la bibliothèque
Tâches administratives
o Régisseur de la bibliothèque
o Suivi du budget d'acquisition et fournitures spécifiques (devis, commandes, validation de factures)
o Réalisation des statistiques pour le rapport d'activités de la bibliothèque en lien avec la Direction du Pôle
o Déclaration des achats de livres à la SOFIA

Accueil des publics
o Accueil des classes élémentaires et maternelles : aide aux recherches et sélections thématiques, suivi des prêts, retards et rachats de livres, gestion des emprunts de séries scolaires mises à disposition des écoles. Lectures et animations.
o Accueil petite enfance (assistantes maternelles, multi-accueil) : animation avec la responsable du RAM une fois/mois
o Accueil physique et téléphonique du public : prêts, retours, rangement, classement systématique, conseil, aide à la recherche documentaire et à l'utilisation d'Internet, inscriptions

Animation
o Animations de « Rendez-vous Contes » avec un autre agent de la bibliothèque
Traitement des documents
o Sélection des nouveautés, acquisitions et relations avec les libraires et représentants d'édition
o Suivi des commandes
o Vérification et gestion des fonds
o Gestion des abonnements et suivi des revues
o Gestion des retards de documents

Mise en valeur des documents
o Lecture de documents pour mieux connaître le fonds (adultes, jeunesse)
o Participation aux coups de cœur de l'équipe (sélection trimestrielle)
o Sélections thématiques

PROFIL ET COMPETENCES :

o Formation ABF, DUT des métiers du livre ou formation universitaire dans le domaine, maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel .), connaissance de l'édition adulte et jeunesse, compétence en bibliothéconomie et en animation d'équipe et de groupes

o Qualités relationnelles, rigueur, organisation, curiosité, disponibilité

Experience: 6 Mois

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires,Animer, coordonner une équipe,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

VILLE DE MONTREUIL JUIGNE
(Maine et Loire - 7600 habitants - Communauté Urbaine Angers Loire Métropole)