Directeur adjoint de crèche familiale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Direction de la Petite Enfance recherche un(e) "Directeur adjoint (H/F)" pour l'équipe de la crèche familiale. Missions / conditions d'exercice MISSIONS DU POSTE
Assurer la continuité de direction
Collaborer avec l'équipe dans le cadre du projet de la structure
Organiser et gérer les jardins d'éveils
Accompagner l’assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié
Accueillir, informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale Assurer les visites au domicile des assistantes maternelles avec une vision globale
de la prise en charge de l'enfant (alimentation, hygiène et sécurité) avec comme objectif principal de les informer dans les domaines du jeu et de l'éveil.
Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre de fonctionnement d'une structure de service public.
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en présentiel
Temps plein (Cycle de travail 37h30) : mi-temps travail de direction et mi-temps auprès des enfants ; réparti entre 8 h et 19 h du lundi au jeudi et 8 h – 18 h le vendredi.
2 réunions annuelles en soirée, festivité en soirée, une réunion d'admission des nouvelles familles un samedi matin.
Formation possible un samedi dans l'année avec les assistantes maternelles,
Congés à prendre pendant la fermeture de la structure (ponts selon décision CST en mai dont le lundi de pentecôte et août, une semaine en décembre), ou en coordination avec l’adjointe et les directions de structures d’accueils.
SPECIFICITES DU POSTE
Lieu de travail : crèche et extérieur pour certaines activités
Sujétion spéciale pour l’organisation des accueils relais, en alternance avec la directrice
Disponibilité et mobilité en fonction des besoins de service
Continuité de direction au quotidien
Structure à l'étage de l’immeuble, accès par escalier, idem pour l’escalier de secours Profils recherchés Connaissances médicales et psychologiques de l’enfant
Connaissance des structures de la petite enfance et de leur fonctionnement
Connaissance du statut des assistants maternels
Sens du travail en équipe / Aptitude à l’écoute et à la médiation
Capacité d’analyse / Organisation / Rigueur
Sens du service public
Disponibilité
Responsabilité