Alternant(e) chargé(e) de conseil et développement

Description du poste

CONTENU DE POSTE (activités proposées…) : L'alternant(e) devra

1. Elaborer la stratégie de développement durable en lien avec ses partenaires ;
2. Piloter des plans d'action en lien avec la stratégie élaborée ;
3. Evaluer le soutien apporté aux projets de développement durable ;

Profil recherché

Vos compétences

Compétences exigées : L'alternant(e) doit savoir

4. S'approprier l'environnement des organisations publiques et non marchandes
5. Manager les politiques publiques territoriales durables
6. Préparer / réfléchir son activité professionnelle et son engagement sociétal dans un monde en mouvement

Votre formation

7. PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : MASTER ou Licence en : Management des politiques publiques ou Gestion de projet ou Développement Durable

Informations complémentaires

Avantages :

8. Une rémunération versée sur 14 mois.
9. Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
10. La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
11. Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
12. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
13. Une mutuelle et un régime de prévoyance.
14. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
15. L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
16. Parking sécurisé