Gestionnaire de parc véhicules

- Gérer le parc de véhicules (VL-PL-TP-AGRICOLE)
- Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l’atelier mécanique et du magasin

- Coordonner la gestion technique et administrative du parc de véhicules et matériels
- Planifier les interventions préventives et curatives du parc (interne et externe) en concertation avec l’agent de maitrise en charge des réparations des véhicules et matériels
- Garantir et assurer la conformité réglementaire du parc matériel (contrôle technique, levage, VGP))
- Être force de proposition et participer à la définition des besoins en investissement pour les véhicules et matériels en collaboration les services utilisateurs
- Développer les achats en matière de développement durable et transition écologique
- Réformer le matériel et mise en vente aux enchères
- Rendre compte de l’activité du service parc routier (bilan annuel, coûts, consommations)
- Assurer le bon fonctionnement du magasin pièces détachées, EPI, consommables divers
- Gérer les commandes et stocks du magasin
- Relation avec les fournisseurs et prestataires (négociation, planification des travaux, location, veille technologique)
- Maitriser les outils et logiciels de gestion de parc
- Assurer la transversalité avec les autres services et prestataires externes
- Elaborer les budgets fonctionnement et investissement en collaboration avec les services bénéficiaires et le directeur du pôle aménagement
- Rédiger les cahiers de charges techniques matériels et consommables en collaboration avec le service des marchés publics
- Assurer une veille technologique et règlementaire
- Veiller à l’application des règles en matière de sécurité du travail et de prévention des accidents

Spécificités du poste
- Travail au sein d’un garage et magasin
- Réunions en dehors des horaires habituels

Compétences
- Connaissances : Code des marchés publics ; règlementation du code du travail ; règles d’hygiène et de sécurité ; réglementation routière
- Savoir-faire : management ; conduite d’équipe ; capacité à prévenir et résoudre les conflits ; capacité à travailler en groupe ; maîtrise de outils bureautiques (Office, outils de gestion de stocks, logiciel de gestion financière (CIRIL), logiciel de suivi de parc véhicules (ATAL))
- Savoir-être : implication ; rigueur ; sens de l’écoute ; esprit d’équipe ; réactivité ; sens des responsabilités ; flexibilité horaire ; secret professionnel

Formation requise
- Bac Pro/BTS/DUT/licence orientés maintenance/ mécanique /électronique des véhicules ; travaux publics
- Permis V.L./ P.L
- Expérience professionnelle minimum requise