L'équipe Energie (anciennement Transénergie, cabinet pionnier des ENR depuis 1992) est active sur toute la France. Elle est basée à Lyon et Vincennes, et projette de s'étendre au sein de l'agence de Toulouse.
Un(e) ingénieur(e) conseil chez NEPSEN est avant tout un(e) généraliste en transition énergétique :
De l'avant-projet à la conception jusqu'au suivi de chantier, l'équipe Energie intervient sur des installations photovoltaïques de 100 kWc à 20 MWc en toiture, ombrières de parking, centrales au sol, ou encore PV flottant.
Nous étudions tous types de valorisation : autoconsommation individuelle, autoconsommation collective, vente totale, AO CRE, PPA, agrégateurs.
Nous intervenons sur différents types de missions : maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage en développement ou construction, audits techniques, formation professionnelle.
Nous intervenons auprès de clients variés : collectivités, administration publique, université, santé, syndicats d'énergie, énergéticiens, aménageurs, propriétaires privés, logement sociaux.
Quelles tâches au quotidien ?
Vous assurez la conduite des projets avec une grande autonomie, en étant l'interlocuteur unique du client de A à Z, de la réponse commerciale à la réalisation :
1. Assurer l’interface entre les différents intervenants (maître d’ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs, entreprises de travaux) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget.
2. Réaliser divers types d’études d'avant-projet et de conception : études d’opportunité ou de faisabilité (calepinage, unifilaires, étude de productible, analyse économique), Dossier de Consultation des Entreprises (CCTP, estimations financières, pièces graphiques), sélection des entreprises, vérification des études d'exécution des entreprises de travaux.
3. Assurer le suivi de chantiers photovoltaïques : Direction d’Exécution des Travaux et d’Assistance aux Opérations de Réception.
4. Participer au développement de l'activité en rédigeant des devis en réponse aux sollicitations de nos clients ou en réponse à des appels d'offres publics.
5. Partager votre savoir-faire et bonnes pratiques avec l’ensemble de l’équipe.
Ce que nos clients et partenaires apprécient chez nous :
Notre accompagnement au quotidien, avec une vraie disponibilité et une grande réactivité.
Notre souci de la satisfaction client qui se matérialise par un travail rigoureux et de qualité.
Notre expertise dans nos domaines d’intervention : maîtrise technique, qualité des projets, anticipation des difficultés.
Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance et la transition énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !
Profil recherché :
Diplômé bac +5 d’une école d’ingénieur en électricité ou énergétique, justifiant de 4 ans d'expérience en ingénierie PV, vous maîtrisez le contexte technique, économique et réglementaire des projets photovoltaïques en France.
Une expérience significative en électricité HTA, IRVE, stockage, agrivoltaïsme, développement de projet ou PPA sera un plus. Une expérience significative en suivi de chantier est appréciable.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux, vous anticipez les difficultés et faites preuve de capacité à résoudre des problématiques variées, garantissant la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées.
Votre organisation, votre sens méthodologique et de la gestion des priorités vous permet d'être efficient dans votre travail.
Pourquoi rejoindre NEPSEN ?
Pour vivre une culture d’entreprise horizontale, basée sur la confiance, la compétence et la convivialité.
Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle et en adéquation avec ses valeurs.
Pour travailler avec une équipe douée, soudée et dynamique, évoluant sur des missions variées et passionnantes.
Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées.
Pour saisir des opportunités d'évolution professionnelle grâce au développement de l'entreprise.
CDI à temps plein 42h/semaine.
25 jours de congés payés + jusqu'à 12 jours de RTT.
Téléphone de fonction.
Remboursement à 100% des transports en commun, ou forfait mobilité durable 700 € / an.
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