Votre mission :
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Au quotidien, vous conduirez une pelle à chenilles. Plus particulièrement, vos missions consisteront :
- Participer au transfert de l'engin ;
- Préparer le terrain et identifier la position des réseaux existants ;
- Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement selon les cotes qui vous sont indiquées ;
- Charger et décharger les matériaux ;
- Effectuer des opérations de levage ou de pose lors de travaux d'assainissement et accompagner l'équipe à l'exécution des travaux ;
- Entretenir l'engin, veiller à maintenir sa propreté, contrôler son état et alerter l'atelier ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives à l'environnement du chantier et aux matériels et équipements utilisés.
Vous pouvez exercer seul-e sur un chantier et, selon les chantiers, conduire d'autres engins. Votre rôle est déterminant sur la productivité du chantier.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous possédez un ou des CACES spécifiques aux engins d'extraction, de chargement et de transports (R482) ainsi que l'AIPR. Nous pourrons vous y former si nécessaire.
Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire, le BE serait un plus. Vous disposez d'une formation spécialisée en conduite d'engins et/ou travaux publics.
Vos années d'expérience en tant que conducteur d'engins idéalement en conduite de pelle à pneus ou à chenilles vous permettent d'être expert en la matière et d'avoir acquis une certaine technicité (3 à 5 ans minimum).
Vous êtes une personne attentive et à l'écoute (environnement de travail, collègues...). Vous êtes rigoureux-euse, réatif-ve et avez un fort esprit d'équipe.
Vous vous retrouvez dans nos valeurs de travail : proximité, convivialité et entraide.
SALAIRE SELON PROFIL
CHEQUE CADEAU ET VACANCES
MUTUELLE
RTT
PRIME INTERESSEMENT + EPARGNE SALARIALE
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Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le terrassement, un CONDUCTEUR PELLE A CHENILLES h/f dans le cadre d'un CDI.
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