Et si vous démarriez l'aventure avec Talenta RH pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Spécialisé dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI), notre engagement pour vous accompagner dans ce tremplin professionnel est notre priorité. Dans le cadre de son accroissement, notre client, spécialisé dans le nettoyage et l'entretien de locaux, recherche son futur Talent : Un agent d'entretien H/F.
Vous assurez un environnement propre des locaux en :
- Nettoyant les bureaux et les espaces communs (sols, poussières, vitres et autres surfaces)
- Vidant les poubelles et remplacer les sacs
- Assurant la propreté des sanitaires et recharger les fournitures nécessaires
Le poste est à démarrage immédiat :
- Mission pouvant atteindre 18 mois
- Horaires flexibles selon les chantiers
- Zone de mobilité : Roppenheim, Seltz, Beinheim, Betschdorf...
- 12.17€/H + IFM + ICP
Vous êtes motivé(e) et êtes en capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. vous êtes une personne consciencieuse et soucieuse de l'hygiène.
Toutes les candidatures sont étudiées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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