Business analyste expériementé / expérimentée - identification f/h - marketing (h/f)

Descriptif du poste:

Contexte
L'Assurance
Retraite, 1ère caisse de retraite en France recrute son

Notre DSI recrute un/ une Business Analyste avc de l'expérience au sein du domaine « Identification » pour sa Direction du Patrimoine et de
l'Expertise SI (DPESI) sur notre site de Paris 19ème.
Au sein de la Direction des
Systèmes d'Informations (DSI), la Direction du Patrimoine et de l'Expertise des
Systèmes d'Informations (DPESI) est structurée autour de lignes métiers
constituées de ressources Cnav et Carsat ainsi que d'un pôle Technique Etudes
et Développements Cnav.

Les ressources de la DSI Cnav
sont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours.

La ligne métier Référentiels,
Echanges et Données sociales (RED) est constituée de 110 collaborateurs
internes MOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le
patrimoine applicatif dit «Opérateur» (càd opéré pour la sphère sociale française).

La DSI recrute pour son site de Paris (Flandre)pour contribuer à ses projets au sein du domaine
Identification.

Missions

En qualité de Business Analyste
vous portez le cœur de métier de la maîtrise d'ouvrage. Par maîtrise d'ouvrage,
nous entendons la définition des besoins des utilisateurs en collaboration avec
les Directions Métiers et Partenaires de la sphère sociale. Vous serez ainsi
garant.e de leur bonne implémentation dans le système d'information en assurant
:

* Une contribution aux études avant-projet
(faisabilité, cadrage, etc.)
* Une participation à l'étude des coûts et aux
chiffrages des projets
* L'analyse fonctionnelle des différents projets de
maintenance et d'évolutions des SI
* Le recueil des besoins auprès des directions
métiers concernées ou des organismes partenaires
* L'organisation et l'animation des ateliers projet
sur la dimension fonctionnelle avec le métier, acteurs SI, partenaires
* Une participation aux phases de conception, de
modélisation et de spécification fonctionnelle
* La validation des choix fonctionnels avec la
maîtrise d'œuvre et les métiers externes concernés
* L'élaboration des livrables nécessaires aux projets
* Un support d'expertise fonctionnelle tout au long
des projets et maintenances jusqu'à la mise en production
* La gestion des risques relatifs à sa mission, en
anticipant, alertant et en proposant des solutions fonctionnelles,
organisationnelles
* Le suivi et le reporting de son activité à
destination du manager et des acteurs du pilotage de projet
* Un accompagnement des métiers lors de la mise à
disposition des évolutions du système d'information (mise en œuvre de la conduite
du changement : formations, documents utilisateurs, etc.).
* Une veille au sein de son domaine d'activité

Profil recherché:

Le profil recherché devra disposer des savoirs / savoir-faire
suivants :

Indispensables

* Maitriser les outils de bureautique tels qu'Excel,
Power Point, Word
* Savoir appliquer les principes de la conduite de
projet inhérente à son périmètre d'activité (cycle en V et méthodes agiles en
tenant compte de la particularité Opérateur)
* Posséder une autonomie importante dans
l'organisation de ses activités au quotidien, de la gestion de plusieurs
projets en parallèle, en hiérarchisant ses priorités avec rigueur en vue de
respecter les délais fixés
* Savoir analyser et mesurer les enjeux, les impacts,
les contraintes métier et SI
* Disposer de qualités rédactionnelles avérées pour
l'élaboration, la contribution aux documents de gestion des projets (notes de
lancement, cahiers des charges, comptes rendus, suivis d'avancement,
organisation des ateliers métiers, etc.)
* Être doté d'un naturel curieux, apprécier le
travail en équipe et être reconnu pour son aisance relationnelle et son sens de
l'écoute
* Être force de propositions dans l'exercice de ses
missions au quotidien (équipe projets, manager, pairs)
* Savoir synthétiser, adapter sa communication et
partager ses connaissances acquises avec de multiples interlocuteurs
* Mettre en œuvre une démarche de qualité
* Accompagner les directions métiers et des partenaires
de la sphère sociale avant la mise en production des évolutions dans les
systèmes d'informations
* Maitriser les outils de gestion d'activité (outil de gestion des
exigences par ex)

* Maitriser les outils bureautiques et les outils d'animation des
groupes (Beekast, Teams.)
* Avoir un esprit de synthèse, d'analyse et de communication écrite
et orale;

Souhaitables

* Disposer d'appétences / expériences pour le domaine
Identification et la gestion des systèmes d'informations du domaine (notamment
dans le cadre du profil recherché : SNGI, Poste SANDIA, process et outils liés
à l'immatriculation, etc.)
* Connaître les outils et normes de modélisation de