Dans le cadre des axes et des objectifs définis dans le projet Social de la structure, l'animateur.rice impulse, coordonne et participe aux actions à destination des jeunes d'une part, d'animation globale d'autre part, en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social.
Mission opérationnelle 1 - Animateur.rice jeunesse :
- Accueille et informe les familles du secteur jeunesse.
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique pour l'ALSH 11-17 ans en lien avec l'équipe d'animation.
- Établie avec l'équipe d'animation pour chaque vacance un programme d'animations.
- Assure le suivi administratif (présence, mises à jour des dossiers) de l'accueil de loisirs 11-17 ans..
- Organise des animations en dehors des vacances scolaires et de l'ALSH (soirée jeunes, concert.)
- Garante de la sécurité affective, physique et morale des jeunes fréquentant l'espace.
- Fournie les informations nécessaires à la rédaction des bilans nécessaires (comité de gestion, CEJ, assemblée générale).
Mission opérationnelle 2 - Aniamteur.rice socioculturel.le :
- Conçoit, anime et évalue des activités tout public sur le territoire de la commune.
- Inscrit son action dans une démarche « Aller vers » destinée à informer et orienter les publics sans emploi et/ou en non recourt.
- Effectue les démarches réglementaires et les demandes de matériels nécessaires à l'organisation des différentes activités dont il.elle a la charge.
- Participe à la gestion des budgets des activités en lien avec coordinateur de son secteur.
Mission opérationnelle 3 - Participation aux instances du CSCS et des partenaires :
- Participe aux réunions d'équipe du CSCS.
- Participe à l'ensemble des réunions liées à son secteur initiées par les partenaires.
- Travaille avec les partenaires : Mairie de Saint-Yrieix, écoles, CAF, Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP), CSCS Gond-Pontouvre.
Prise de poste début janvier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet d'animation,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Maîtrise de l'outil informatique : bureautique,web
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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