Dans le cadre du développement de l'Agence RANDSTAD DIGITAL basée à Lille, nous recrutons un Développeur Back-end (H/F) en CDI –Contrat cadre.
Les missions principales :
Analyse :
* Vous participerez à la définition des spécifications générales
* Vous réaliserez les analyses techniques et études détaillées
* Vous adapterez et configurerez les progiciels applicatifs (ERP)
* Vous concevrez des prototypes fonctionnels
Qualification :
* Élaborer et exécuter des tests unitaires et d'intégration.
* Identifier et résoudre les dysfonctionnements.
Développement :
* Concevoir et assembler des modules logiciels.
* Rédiger les documentations associées.
Maintenance :
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
* Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour leur documentation.
Environnement technique :
Node.js - Java (J2EE, Spring, ...) - Requête SQL - React
De formation bac +5 en Informatique, vous avez 6 ans minimum d'expérience en Développement
- Expertise avérée NodeJS / SpringBoot / React (Golang, React sont un plus)
- Expérience de développement d'API REST dans des SI complexes
- Expérience avérée en SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes)
- Connaissance en messaging de type Kafka (Redis est un plus)
- Connaissances GCP, et technologies de conteneurs (Docker / Kubernetes)
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.
Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.
Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir.
Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
Nos avantages :
CE, RTT, CET, ticket restaurant et accord télétravail
Un vrai process de montée en compétences : service de formation interne pour le passage de certification sur une plateforme d'autoformation à votre disposition toute l'année ainsi que des experts sur tous le territoire et sur votre pôle pour vous conseiller.
La possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
Une carrière évolutive avec des missions variées
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