Architecte réseau f/h

Métier
Expertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data

Intitulé du poste
Architecte Réseau F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
46 000 - 72 000 brut annuel, selon profil (fourchette indicative pour contractuel)

Télétravail
Oui

Présentation du service

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr

La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l’imagerie, l’espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M€, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an.

Le pôle Stratégie / Architecture Technique / Urbanisation (SAU), rattaché à la DSN, veille à l’alignement du SI avec la stratégie de l’AP-HP et met à jour le schéma directeur. Le domaine Architecture Technique assure la gestion documentaire (dossiers techniques, PV, cartographies), prépare et anime le comité d’architecture. Il collabore avec les autres pôles de la DSN pour identifier et suivre les projets communs.

Vos missions

Rejoignez l’AP-HP en tant qu’Architecte Réseau – Un rôle clé dans la transformation numérique de la santé !

En tant qu'expert en architecture réseau, vous souhaitez avoir un impact direct sur l'amélioration des soins et des services hospitaliers ? Rejoignez notre équipe et participez à la création de réseaux performants, au service des professionnels de santé et des patients.

Vos missions :
- Définir les standards et les bonnes pratiques techniques pour l’architecture réseau du système d'information de l'AP-HP.
- Maintenir et mettre à jour le référentiel des composants réseau, en veillant à la conformité avec les normes et les standards en vigueur.
- Contribuer à la définition de la stratégie réseau, en développant une feuille de route claire et ambitieuse pour les années à venir.
- Conseiller les chefs de projet sur les choix d’infrastructures et d’outils de télécommunication
- Analyser l'impact de nouvelles technologies ou de nouveaux projets sur l'architecture réseau existante, et proposer des solutions d’adaptation.
- Préconiser les évolutions techniques pour les infrastructures réseau, avec un focus sur l’agilité, la résilience et la performance.
- Valider et concevoir les nouvelles architectures réseau, tout en supervisant leur déploiement.
- Optimiser la cartographie du réseau, pour une gestion fluide et une meilleure visibilité des infrastructures.
- Mettre en place une veille technologique et organiser des Proof of Concept (POC) pour tester les solutions les plus innovantes du marché.
- Présenter et partager les résultats des études, analyses et recommandations aux différentes parties prenantes.

Participez à une aventure technologique unique et contribuez à la révolution numérique de la santé avec l’AP-HP !

Profil recherché

Vous êtes un(e) expert(e) de l'architecture système et souhaitez participer à des projets d'envergure pour transformer le secteur de la santé ? Rejoignez notre équipe pour concevoir des solutions d'infrastructure robustes et innovantes au service des professionnels de santé et des patients !

Compétences clés :
- Analyse et résolution de problématiques complexes : Savoir analyser une situation technique ou métier et proposer des solutions adaptées aux besoins de l'organisation.
- Gestion de projet : Préparer, animer et coordonner des études d'architecture et des POC, tout en supervisant la mise en œuvre des décisions techniques.
- Veille technologique et innovation : Suivre l'évolution des technologies réseau et proposer des solutions adaptées pour anticiper les besoins futurs du système d'information.
- Communication et coordination : Capacité à dialoguer avec les parties prenantes, de l'expert technique à la direction, en veillant à assurer une communication fluide et efficace.

Compétences techniques :
- Architectures réseau : Maîtrise des concepts réseaux (MPLS, EVPN MPLS, BGP, LDP, OSPF, SDWAN, etc.) et des solutions de télécommunication (JUNIPER, CISCO, EXTREME NETWORK).
- Infrastructure réseau : Expertise dans les technologies de fibre optique, de connecteurs, et de déploiement optique (DWDM, CWDM). Connaissance des outils de diagnostic réseau (OTDR).
- Sécurité : Maîtrise des normes de sécurité liées aux réseaux et télécommunications, en particulier dans un environnement sensible comme celui de la santé.
- Automatisation et outils de gestion : Très bonne maîtrise d'outils d'automatisation (Ansible, Python) et des solutions de supervision pour la gestion de la performance et de la capacité du réseau.
- Virtualisation et SDN : Connaissance des solutions de virtualisation réseau (CISCO ACI, VMware NSX) et des modèles SDN.

Qualités recherchées :
- Rigueur, méthode et capacité à travailler en équipe.

Horaires de travail
Forfait jours 25 jours de congés et 19 jours de RTT

Vos avantages à l'AP-HP
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité ;
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Référence de l'offre
2025-15358