Agent d'exploitation des installations de production de chaleur ( (h/f)

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Energétique un Agent d'exploitation des installations de production de chaleur (H/F).
Il/elle aura pour mission:
- Assurer la conduite, la maintenance préventive / corrective et le dépannage des chaufferies (gaz en priorité, bois et fioul si besoin), en binôme
- Assurer, dans le respect des exigences liées aux locaux, une optimisation énergétique des installations primaires de production de chaleur
- S'assurer de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques, identifier les points d'amélioration
- Relever et analyser les consommations énergétiques
- Assurer le respect des exigences réglementaires propres aux chaufferies collectives et individuelles
- Chiffrer des travaux simples de réparation ou d'amélioration
- Contrôler les travaux réalisés par des entreprises prestataires
- Assurer la conduite d'installations électriques de production de chaleur ou de transit d'énergies (CTA, PAC, installations solaires PV et thermiques, transformateurs et boucles électriques HT)
- Intervenir de manière autonome et résoudre les problèmes dans le cadre de l'Astreinte Maintenance-Exploitation (nuit et week-end une semaine sur 6)
Prérequis:
- Niveau CAP ou Baccalauréat professionnel: électricité, plomberie, chauffagiste
- Expérience sur un poste équivalent (Conduite et maintenance d'installations gaz, bois et électriques)
- Habilitations électriques
Contraintes:
- Astreinte sur 1 semaine complète (nuit et week-end une semaine sur 6)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.